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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................2
2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................3
2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................4
2.1.2 HOMEM OPERACIONAL.................................................................................5
2.1.3 HOMEM REATIVO............................................................................................6
2.1.4 HOMEM PARENTÉTICO..................................................................................6
2.2 FICHA RESUMO ..............................................................................................7
2.3 DARWINISMO SOCIAL.....................................................................................8
2.4 CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO DE CADA TIPO DE HOMEM...9
3 CONCLUSÃO......................................................................................................10
REFERÊNCIAS..........................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO
O objetivo geral do presente trabalho é aprofundar os conhecimentos já estudados neste semestre, dando seqüência a estes assuntos, estará exposta uma ficha resumo com as principais etapas do texto usado como fonte de elaboração deste trabalho, com o tema: “Modelos de Homem e Teoria
“Administrativa”. Veremos o conceito de Darwinismo Social e como se aplica à Administração e por último entenderemos as características do comportamento de cada tipo de Homem em questão do 1º período.
2 DESENVOLVIMENTO
O primeiro desafio trata-se de descrever os principais tipos de homens, entenderemos as características do comportamento de cada tipo, entre eles o: Homem Operacional, Homem Reativo e Homem Parentético.
2.1 TEORIAS DA