4. Quais sao as atitudes mentais oposta a razao ?

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROJOVEM URBANO Nº 001/2012, 03 DE MARÇO DE 2012, PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EDUCADORES DE ÁREAS ESPECIFICAS, EDUCADORES DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (QP) PARA O ARCO OCUPACIONAL(AO), FORMAÇÃO TÉCNICA GERAL (FTG) - ADMINISTRAÇÃO, EDUCADORES DE PARTICIPAÇÃO CIDADÃ, PROFISSIONAIS PARA PREPARAÇÃO DO LANCHE E EDUCADORES DE ACOMPANHAMENTO DO ACOLHIMENTO DECRIANÇAS DE ZERO A OITO ANOS. A APROMIV – Associação de Proteção à Maternidade, Infância e Velhice torna público a realização do processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais, nesta cidade, para atuarem no Programa Nacional de Inclusão de Jovens – PROJOVEM, modalidade Projovem Urbano, instituído pela Lei nº 11.129, de 30 de junho de 2005, atualmente em vigor nostermos da Lei nº 11.692/2008, de 10 de junho de 2008 e Resolução CD – FNDE nº 60 de 09/11/2011. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo simplificado é de responsabilidade da comissão examinadora, e será regido por este edital, sendo realizado em 2 (duas) etapas: 1ª etapa – Entrega e Análise de Currículo, 2ª etapa – entrevista. 1.2 O processo seletivo simplificado selecionará 30 (trinta)profissionais conforme quadro de vagas descrito no ANEXO I, deste edital. 1.3 Os profissionais que pretendem trabalhar na execução do Projovem Urbano devem ter: a) Competência na sua área específica de atuação; b) Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, power point, planilhas, correio eletrônico e navegação na internet); c) Adequação à dinâmica pedagógica integradaque caracteriza o Projovem Urbano; d) Adaptação ao público alvo do Projovem Urbano reconhecendo as especificidades de comunicação e relacionamento com o jovem em situação de exclusão social. 1.4 A carga horária é de 30 (trinta) horas semanais para os educadores de Áreas Específicas, Qualificação Profissional(QP) para o Arco Ocupacional (AO) e Formação Técnica Geral(FTG) - Administração, ParticipaçãoCidadã(PC) e para Profissionais de Preparação do Lanche; 1.5 A carga horária é de 20(vinte) horas semanais para Profissionais de Acompanhamento do Acolhimento de crianças. 2-DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS 2.1 À pessoa com deficiência é assegurado o direito de se inscrever no Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vaga em emprego, cujas atribuições sejam compatíveiscom a deficiência de que é portadora; 2.2 Das vagas destinadas para cada especialidade/área de atuação, 5% (cinco por cento) serão reservadas para candidatos portadores de necessidades especiais, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal; 2.3 O candidato que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior deverá no ato da inscrição, declarar-se por escrito, pessoa comdeficiência; 2.4 O candidato portador com deficiência, classificado dentro do número de vagas reservado para cada especialidade / área de atuação, deverá submeter-se à perícia médica, munido de laudo médico atestando a espécie e o nível de deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência paradecisão conclusiva sobre a qualificação do candidato para o exercício da especialidade ou área de atuação; 2.5 A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições; 2.6 A pessoa, portadora com deficiência participará do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos; 2.7 O candidato queno ato da inscrição que se declarar com deficiência, se classificado, além de figurar na lista geral de classificação terá seu nome publicado em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação.
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5.1 Ser Brasileiro nato ou gozar das prerrogativas previstas na Constituição Federal no Artigo 12,parágrafo 1º;

5.2 Estar em dia com as obrigações resultantes da...
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