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Piracicaba
08 de Abril de 2013











ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO











Trabalho apresentado, para composição parcial da nota na média do 1º bimestre para a disciplina de Técnicas de Negociação, sob a orientação da Profª. Ms. Flávia Negri Favarim.















Piracicaba
08 de Abril de 2013
SUMÁRIO




3.Introdução


4. Definição


12. Conclusão


Referências Bibliográficas




























Piracicaba
08 de Abril de 2013
INTRODUÇÃO


O presente trabalho tem por objetivo desenvolver as etapas da ATPS – atividade prática supervisionada, da disciplina de Técnicas de Negociação.

























Piracicaba
08de Abril de 2013
DEFINIÇÃO


O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, estárelacionada com o sentimento de justiça social.
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos.

A ética em ambientes específicos 
Além dos princípios gerais que norteiam o bom funcionamento social, existe também a éticade determinados grupos ou locais específicos. Neste sentido, podemos citar: ética médica, ética profissional (trabalho), ética empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, etc.

Antiética 
Uma pessoa que não segue a ética da sociedade a qual pertence é chamado de antiético, assim como o ato praticado.



Piracicaba
08 de Abril de 2013Ética Profissional
A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. 

Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho:
✓ Maior nível de produção na empresa;
✓Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável;
✓ Aumento no índice de confiança entre os funcionários.


Exemplos de atitudes éticas num ambiente de trabalho:
✓ Educação e respeito entre os funcionários;
✓ Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho;
✓ Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenhodas atividades realizadas na empresa;
✓ Respeito à hierarquia dentro da empresa;
✓ Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;
✓ Ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor;
✓ Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho;
✓Respeito às regras e normas da empresa.



Piracicaba
08 de Abril de 2013

Exemplos Na Prática
Quando:
✓ Um varredor de rua se preocupa em limpar o canal de escoamento de água da chuva;
✓ O auxiliar de almoxarifado verifica se não há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos;
✓ O médico cirurgião que confere as suturas nos tecidos internos antes de completar acirurgia;
✓ A atendente do asilo se preocupa com a limpeza de uma senhora idosa após ir ao banheiro;
✓ O contador impede uma fraude ou desfalque, ou que não maquia o balanço de uma empresa;
✓ O engenheiro utiliza o material mais indicado para a construção de uma ponte;
Todos estão agindo de forma eticamente correta em suas profissões, ao fazerem o que não é visto, ao...
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