2015219 173333 Apresenta O Consultoria 2 Aula

Gestão de Recursos Humanos
Consultoria

Yáskara Rocha

Atividade
1ª Quais são os aspectos básicos a serem considerados para que uma pessoa se torne consultor?
2ª Como um profissional pode elaborar seu plano de carreira para atuar como consultor?
Ler: Capítulo 2

Aspectos Básicos para se Tornar um Consultor
Vocação e
Competência

Aspectos Básicos para se Tornar um Consultor

Aspectos Básicos para se Tornar um Consultor

Plano de Carreira para Atuar como Consultor
Tripé
Sustentação Conceitual
Experiência com foco de atuação

Publicações com Apresentações

Sustentação Conceitual

Deve ser efetivada por um bom curso de graduação e preferencialmente, com um curso de pós-graduação na área de atuação em consultoria.

Experiência com foco de atuação

Experiência é fundamental para a resolução dos melhores caminhos.

Publicações com Experiência

Artigos, pareceres, livros, apresentações através de seminários, palestras e treinamento em geral.

Contratação dos Serviços de
Consultoria
Antes de decidir se uma consultoria é a solução ideal para o seu problema, deve responder a uma série de questões que ajudam a clarificar as suas opções:
Qual o problema a resolver na sua empresa?
Existem recursos internos para a resolução desse mesmo problema?
É realmente necessário proceder a um trabalho de consultoria?
Se sim, é melhor fazê-lo internamente ou recorrer a especialistas externos?
Cuidado com os gestores, ao não quererem assumir uma decisão ou a não quererem arriscar a sua reputação, optam por contratar serviços externos e descartam-se das suas responsabilidades.

Consultoria Etapas
Identificação

Entrada

Auditoria

Planejamento

Ação

Avaliação

Conclusão

Consultorias Etapas
Identificação

Etapa que refere-se à sondagem e ao reconhecimento da situação da empresa pelo consultor.

Consultorias Etapas
Entrada
Elaboração do contrato;
Compromissos mútuos;
Sistema-alvo a ser trabalhado pelo consultor;
Identificação do clima e da cultura organizacional;
Sondagem do