1402017530043

Freelancers abrem espaço nas grandes empresas

Petrolina
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 3
2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................... 4
2.1 PSICOLOGIA ORAGANIZACIONAL............................................................ 4
2.1.1 Cultura Organizacional.................................................................................5
2.2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL........................................6

2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.............................................................7

2.4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...............................................................8

1.CONCLUSÃO....................................................................................10
REFERÊNCIA......................................................................................11

RELAÇÃO DE FIGURAS

FIGURA 1: ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL ........................................
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1. INTRODUÇÃO
Neste trabalho em grupo será apresentado a estrutura de uma das maiores redes de fast-food do mundo Subway, o mesmo também apresentará informações relacionadas aos valores, cultura, estrutura, comunicação e organização e organização para melhor e entendimento das leitores.
Como previa do que será visto, a Subway tem como fundador e presidente Fred Luca que com ajuda financeira do amigo Peter Buck começam uma idéia de sanduiches em forma de submarino até hoje já foram criadas 37.000 instalações, e então o garoto que queria ser médico virou dos maiores empresários da rede de fast-food.
Neste trabalho será introduzido idéias ensinadas pelos professores das disciplinas de: Psicologia organizacional; Homem, cultura e sociedade; comunicação e linguagem; Administração teorias e as organizações.
Em psicologia organizacional poderá ser