129395

1. DE QUE FORMA OS TRABALHOS GERENCIAIS, ISTO É, AS ATIVIDADES DE ADMINISTRAR, DIFEREM DO TRABALHO TÉCNICO DAS PESSOAS QUE NÃO TÊM POSIÇÃO DE CHEFIA? EM TERMOS DE FORMA DE OBTER RESULTADOS, O QUE DIFERENCIA O ADMINISTRADOR DO TÉCNICO QUE NÃO TEM SUBORDINADOS?
O trabalho gerencial é amplo, onde o administrador faz planejamentos e estratégias para o bom funcionamento da empresa. Ele tem uma visão critica e sistêmica, onde, o habilite a compreender o meio social. O administrador procura através de o trabalho chegar a resultados satisfatórios, tendo uma visão de trabalho em equipe, objetivando uma exatidão nos meios ao qual o trabalho é elaborado e uma satisfação no término.
Outrora, o trabalho técnico não eleva o trabalhador ao nível de preocupação, não almejando resultados em longo prazo. O trabalhador operacional tende a executar as tarefas em curto prazo, executando apenas o trabalho que lhe foi proposto, apenas tarefas especificas de seu cargo.

2. COMENTE A SEGUINTE AFIRMATIVA:
“Toda disponibilidade de recursos que eu tiver na empresa será sempre prioritariamente aplicada nas atividades fins, pois estas são as mais importantes. Qualquer desvio de recursos para atividades meios tende ser desperdício, pois estas não estão diretamente vinculadas aos fins que se destina a empresa”
Tanto as atividades meios e fins são de suma importância para a empresa, atividade fim que é caracterizada pelo objeto principal da empresa, o seu empreendimento, os recursos que lhe são cabíveis são aplicados conforme o contrato que a empresa tem.
Já a atividade meio é definida como a atividade não principal da empresa, não inerente ao objetivo principal da empresa. São serviços necessários, há exemplos de um comércio, a limpeza não é sua atividade principal, mas é algo indispensável para o bom funcionamento da organização.

Universidade Federal do Tocantins
Letícia Alves Rocha
Ciências Econômicas

Administração e Organização