10 Pergun

10 perguntas e dicas de como respondêlas
 1 - Fale sobre você, sobre sua vida pessoal.
 Um boa resposta deverá ser sucinta e direta e

valorizar o seu perfil profissional.
 Deve-se focar sua vida comum: estado civil, filhos, bairro, formação profissional, lugares que freqüenta...
 Evite citar problemas familiares ou abordar temas religiosos e políticos.
2

Como você descreve sua própria personalidade?  Tente transmitir uma idéia de personalidade cooperativa, conciliadora, criativa, objetiva, prática, motivada. Evite descrever como forte, difícil ou marcante.
 Fale de seu diferencial, de sua marca registrada.

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3 - Quais são seus objetivos a curto prazo? E a

longo prazo?
Seja específico e tente relacionar seus objetivos com o da vaga pleiteada e/ou da própria empresa.
4 - O que o levou a enviar o seu currículo a esta

empresa?
Esse é o grande momento de você demonstrar que estudou sobre a empresa, portanto fale sobre os pontos fortes, sobre o ramo de atividade...

5 - O que procura em um emprego?
As opções de respostas são várias: desenvolvimento

profissional e pessoal, desafios, envolvimento, contribuição para o sucesso da empresa, etc.

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6 – Por que deveríamos escolher você em vez dos

outros candidatos?
Neste momento espera-se do candidato que saiba se
“vender”, focar em suas capacidades e valorizar o seu perfil e a forma como contribuirá para a empresa.
7 - O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas lembre-se de que os seus hábitos de

lazer demonstram seu interesse com o seu desenvolvimento pessoal, relacionamento, capacidade de administrar seu tempo e proatividade.
8 - Quais são as suas maiores qualidades?
Escolha dentre aquelas relacionadas com as competências

exigidas para um bom profissional: proatividade, responsabilidade, comprometimento, atenção, dedicação, motivação, criatividade, persistência.

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