1 Tica E Deontologia Profissional

Ética e Deontologia Profissional:
Novos Desafios, Novas Responsabilidades
José Manuel MOREIRA
Professor Catedrático
Universidade de Aveiro

Será que há mesmo falta de ética?

Valores universais e não universais
Compromissos com valores imutáveis e permanentes Natureza humana: una e plural
Valores ético-morais e valores culturais

Ética e/ou Moral?
“Pressão” vinda de dentro, de foro interno. Opção de consciência (Princípios e valores universais)

Pressão Externa ao indivíduo
Normas e Costumes de foro externo: resultantes do jogo de interesses e/ou vontades?)
Henri Bergson propôs-se fazer uma ética criadora, tanto em L´evolution creative como em Les deux sources de la morale et de la religion. Que está na base da distinção entre moral fechada, que actua por pressão, e moral aberta, que actua por chamamento.
Na filosofia académica também é usual ligar a “moral” a um colectivo concreto, daí a adjectivação: moral cristã ou budista, associando-se a ética mais à reflexão que busca a fundamentação e o aperfeiçoamento, As diversas teorias morais (ou escolas filosóficas) distinguir-se-iam então pela pelo critério ou perspectiva que adoptariam nessa reflexão.

Ética e Deontologia da Profissão
Toda a Profissão tem uma identidade, que requer ideais e padrões comuns (ou seja, um código ético e um código deontológico)
Ética: compromisso (interno) com valores duradouros implicados na natureza do ser humano
Deontologia: atende mais ao que lhe é externo, fixando os deveres e responsabilidades requeridos por um determinado ambiente profissional e podendo reflectir a evolução e novas prioridades

Código de conduta profissional
A ética e deontologia de uma profissão constituem em conjunto o seu código de conduta profissional
Para garantia e segurança da sociedade e defesa dos próprios profissionais face a exigências e prepotências a que possam ser sujeitos
Um código de conduta profissional é um componente essencial indispensável para o exercício livre e responsável de qualquer