1° Etapa processos gerenciais

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Processos Gerenciais
Prof. EAD – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Professor Presencial: Alexandre Bertoni

Nomes
Adriana Aparecida Helbusto

Atividades Práticas Supervisionadas apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da P para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

SUMÁRIO
1. Introdução.............................................................................................................................. 3
2. Desenvolvimento....................................................................................................................4
3. Considerações Finais..............................................................................................................6
4. Referências bibliográficas......................................................................................................7

1- INTRODUÇÃO:

Atualmente o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, esse trabalho tem como objetivo demonstrar como o planejamento é necessário para que a empresa ao iniciar suas atividades tenha uma base sólida e metas claras e definidas. Alcançando assim a realização de suas metas como crescimento e lucratividade.

2- Desenvolvimento

Uma das principais funções administrativas é o planejamento, as organizações nascem com propósitos às vezes não tão claros, nascem da vontade dos seus fundadores. O planejamento é uma peça fundamental que começa com a formulação dos objetivos organizacionais, e estes estão ligados a visão desta organização, aos seus propósitos futuros.
O planejamento em uma empresa se