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4349 palavras 18 páginas
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA
CURSO DE GRADUAÇÃO TÉCNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA

MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

FORTALEZA - 2013
CICERA LINDECI AS SILVA FERREIRA

MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Projeto da disciplina de Estágio Supervisionado II apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso.

Fortaleza - 2013
CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA

MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Projeto apresentado como pré-requisito para a obtenção do Título de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos, na Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA.

Data de aprovação: _____/______/________ ORIENTADOR:___________________________________________ Profª. M.S. CLEIDE M. CARDOSO

BANCA EXAMINADORA

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Professor (a) M.s.
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Professor (a) M.S.

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Coordenador do Curso

EPÍGRAFE

Certamente as pessoas não são o problema, mas parte da solução.Quando ingressam em uma organização, trazem consigo uma variedade de valores, interesses e talentos que influenciam o ambiente organizacional. Cabe á organização encontrar estratégias que permitam transformar esses valores, interesses e talentos em ações eficazes e produtivas. Caso contrário, haverá apenas “um grande contingente de pessoas que não nutrem a menor motivação por aquilo que fazem” (BERGAMINI, 2006) AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus, amigo sempre presente.
Aos colegas de classe e demais formando

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