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administração

igor oliveira lopes

50 empresas que mudaram o mundo
The Coca Cola Company

Jataí
2012

igor oliveIra lopes

50 empresas que mudaram o mundo
The Coca Cola Company

Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de:Matemática, Introdução à Economia, Introdução à Contabilidade e Teorias da Administração 2.

Professor (s) Orientador (s): Heleanara R Sampaio,
Regina Malassise, Marcelo Resquetti Tarifa, Karen H Manganotti.

Jataí
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4
2.1 Abordagem utilizada da teoria da Administração II 4
2.1.1 Características da abordagem 5

3 EMBASAMENTOMATEMÁTICO 5
3.1 Salário de Jorge referente as suas vendas e demonstração de cálculos. 5
3.2 Valor da compra de Jorge e demonstração de cálculos 6
3.3 Valor atual da duplicata de Jorge e demonstração de cálculos 6
3.4 Valor a ser resgatado da aplicação de Jorge e demonstração de cálculos. 6

4 EMBASAMENTO ECONÔMICO 8
4.1 Estrutura de Mercado e justificativa 8
4.1.2 Obstáculos enfrentadospor outras empresas 9
4.2 Descrição das estratégias de inovação da Coca Cola 9
4.3 Concorrentes locais da Coca-cola

5 EMBASAMENTO CONTÁBIL 10
5.1 Total de bens da empresa em 2010 e 2011 11
5.2 Total de direitos da empresa em 2010 e 2011 11
5.3 Total de obrigações da empresa em 2010 e 2011 11
5.4 Total de dívidas de curto prazo da empresa em 2010 e 2011 11
5.5 Situação da empresae justificativa 11

CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13
INTRODUÇÃO
O principal objetivo do trabalho é fazer com que nós, futuros administradores e empreendedores tenham uma boa percepção do que é uma empresa de sucesso e como fazer para que isso aconteça. O que fazer para que as mudanças não abalem as estruturas da empresa; como manter-me ativo no mercado, até onde vai o papel do administradordentro de uma empresa? Essas e muitas outras questões são colocadas em destaque no trabalho com o objetivo de nos levar a observação e análise das empresas em geral. O trabalho visa nos preparar para nossa atuação no mercado de trabalho.
Sabemos que o mercado oscila a todo instante, e isso exige que as empresas e os administradores estejam sempre atentos a essas mudanças, a fim de estar sempre aptosa se manter fortes e ativos no mercado, que é bastante exigente.

* 2 Embasamento administrativo
* 2.1 Abordagem utilizada da teoria da Administração II
De acordo com o estudo de casos podemos obsevar que a abordagem utilizada foi à neoclássica da administração. Isso se dá pelos seguintes fatores:
* Ênfase na prática da administração – os autores neoclássicos buscam resultadosconcretos com conceitos que podem ser utilizados na prática;
* Reafirmação relativa dos postulados clássicos;
* Ênfase nos princípios gerais da administração – estabelecimento de normas administrativas com o objetivo de buscar soluções práticas. A partir dos princípios gerais, como planejar, organizar, dirigir e controlar, administrador deve orientar suas ações de maneira flexível adequando osprincípios gerais aos diferentes tipos de organizações;
* Ênfase nos objetivos e resultados;
* Ecletismo da teoria clássica.
A teoria neoclássica considera a administração como uma técnica social; o administrador precisa exercer as suas funções com o objetivo de atingir os resultados esperados pela organização. Isso está explicitamente no estudo de casos, podemos observar que na empresaCoca Cola o poder é bastante centralizado nos administradores, nos níveis mais elevados da organização, pois estes estariam mais preparados para decidir. Podemos observar que as mudanças ocorrentes na empresa durante todos esses anos estavam mais ligadas à administração local, aos lideres; bem como as atitudes a serem tomadas.
Isso tudo nos leva a seguinte conclusão do estudo analisado: A Coca...
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