046164971090

5271 palavras 22 páginas
UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
CURSO:RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA

Fabiane Lemos Duarte-RA 9988638523
Jakeline Jacob dos Santos Souza –Ra 448490
Juliana Silveira-RA 8311761217
Mayk Amorin Silva-RA 447538
Paloma Gomes de Abreu Vaz-RA 7929707144

TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira

CERES-GO
ABRIL/2014

UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
CURSO:RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA
GESTAO DE PESSOAS

TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA

CERES ABRIL/2014

SUMÁRIO

Introdução_____________________________________________________01
Relatório do filme Tempos Modernos e Gestão de Pessoas_______________02
Definição de Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais___________03
Histórico da empresa______________________________________________05
Questionário para identificação de um gestor___________________________07
Higiene e segurança do Trabalho_____________________________10
Plano de Ação __________________________________________________11
Conclusão______________________________________________________16
Referências___________________________________________17

INTRODUÇÃO
As relações de trabalho vêm mudando muito nos últimos anos. Os movimentos de valorização das pessoas no ambiente de trabalho remontam á Era Industrial e chegam aos nossos dias buscando a conciliação dos objetivos organizacionais(lucro, produtividade, eficácia, maximização da

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