044488541180

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FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO ST DE GESTÃO HOSPITALAR

ADRIANA LUSTOSA NOLETO MOSCON Ra 410407
JOSÉLIA RODRIGUES CAITANO Ra 410648

JOSÉ LEÔNCIO ALVES DOS SANTOS Ra 410645

LUCINEIDE ALVES DA SILVA SOUSA Ra 410682

ROSILENE SOUSA PEREIRA Ra 410780

GESTÃO DE PESSOAS

PALMAS, TO

2013

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FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO ST DE GESTÃO HOSPITALAR

ADRIANA LUSTOSA NOLETO MOSCON Ra 410407

JOSÉLIA RODRIGUES CAITANO Ra 410648

JOSÉ LEÔNCIO ALVES DOS SANTOS Ra 410645

LUCINEIDE ALVES DA SILVA SOUSA Ra 410682

ROSILENE SOUSA PEREIRA Ra 410780

GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado à Unidade Didática Metodologia Científica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar na Universidade Anhanguera – Uniderp,
GESTÃO DE PESSOAS

Prof. Dante Bonetti de Freitas

Palmas – TO

15/04/2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 04

1. GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS……………......04

1.1 Definição de Gestão de Pessoas........................................................................................04

1.2 Introdução à moderna Gestão de Pessoas.......................................................................05

1.3 Relatório retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas……………………..…………………………………………….…..…...06

2. QUESTIONÁRIO APLICADO AO GESTOR DA ORGANIZAÇÃO………………..08

3. RELATÓRIO DE UMA EMPRESA IDENTIFICANDO O MODELO DE GESTÃO………………………………………………………………………….………….09

4. PLANO DE AÇÃO QUE APRESENTAREMOS A EMPRESA EM FOCO…..….…..11

5.