026764851872

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ANA PAULA SILVA SANTOS RA: 424357
FRANCIELE PAULA DA COSTA RA: 425846
LUCIANA MARIA DA SILVA RA: 420488
ROSANA DA ROSA OLIVEIRA RA: 424264

Cuiabá-MT
Junho / 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota do 2º bimestre do 1º semestre, sob orientação da tutora presencial Débora de F. M. Mazur.

Cuiabá-MT
Junho / 2013
SUMÁRIO

1-INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04
2-A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”..................................06
2.1-SINOPSE DO FILME........................................................................................................07
2.2-ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................08 3-CONCLUSÃO.......................................................................................................................09
4-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................10

1-INTRODUÇÃO O objetivo do nosso trabalho é mostrar a importância da ética na administração de empresas. A ética aristotélica leva a contextualidade descritiva do que é ética na sociedade contemporânea, se justifica a criação de códigos éticos para a conduta