01 TEMA 01 TICA E REL HUM TRAB APRESENTA O DA M T RIA 2x1

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04/03/2015

1. PENSANDO SOBRE ÉTICA






O que é ética.
Tipos de pensamentos sobre ética.
Origens das discussões sobre ética.
O que dizem os pensadores e autores.
Diferença entre ética emoral.

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2. PENSANDO SOBRE RELAÇÕES
HUMANAS
• O que se entende por relação
humana.
• Quais são os estudos a respeito
das relações humanas.
• Interdisciplinaridades nos estudos
sobre relaçõeshumanas.
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3. PENSANDO SOBRE O INDIVÍDUO












Indivíduo e sujeito.
A prática da ética.
Corrupção.
Ética e individualismo.
Ética na contemporaneidade.
Culturacontemporânea.
Cultura do consumo.
Ética e sociedade.
Ética e cultura.
Consciência ética: ética aplicada;
responsabilidade social; mudança; felicidade.

PÁG. 01

4. RELAÇÕES HUMANAS NO
TRABALHO
•Considerações básicas sobre
homem e trabalho.
• Economia, política e trabalho.
• Principais estudos sobre as
relações humanas no trabalho.
• Ética e relações humanas no
trabalho.
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5. O MUNDOCORPORATIVO
• Conceitos básicos sobre as
organizações.
• Ecossistema de Negócios.
• Forças do ambiente externo
organizacional contemporâneo.
• A relação com stakeholders.
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6. ÉTICA NASORGANIZAÇÕES










Ética e lucro.
Ética e motivação profissional.
Comunicação.
Ética e cultura organizacional.
Comunicação ética e formação de imagem.
Pensamento ético e visão estratégica.Ética e competência profissional.
Indicadores para desburocratizar e preservar a ética.
Ética e qualidade.
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7. GESTÃO ÉTICA
Conceitos básicos de gestão.
Ética e visão estratégica.Competência, burocratização e qualidade.
Educação ética na empresa.
Comitê Estratégico de Ética.
Ideário ético: desafios, questionamentos, propostas.
Formulação do modelo de ética corporativa.Burocratização como estímulo à incompetência ética e à
corrupção na negociação.
• Educação para liderança e competência.
• Gestão participativa.









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8. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO...
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