Ética empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 ÉTICA EMPRESARIAL 4
2.1 PERSPECTIVA HISTÓRICA 4
2.2 Ética: a ciência do comportamento moral 4
2.3 A ética como vantagem competitiva 5
2.4 Ética Empresarial e Responsabilidade Social 6
2.5 Ética do Lucro 7
3 CÓDIGOS DE ÉTICA EMPRESARIAL 8
3.1 CONCEITO 8
3.2 CONTEUDO E APLICAÇÕES 8
3.3 VANTAGENS 10
4 CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ENGENHEIRO, DOARQUITETO E DO ENGENHEIRO AGRÔNOMO 11
CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13

1 INTRODUÇÃO

A ética empresarial irá analisar o que diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas.
Objetiva-se apresentar o Código de Ética, por possuir um compromisso empresarial, servir como orientação para seus usuários, demonstrar os valores daempresa, para manter uma etiqueta profissional. Este tem como propósito manifestar a convicção de que a conduta ética se sustenta em uma responsabilidade individual.
O mundo atual, em constante mudança, competitivo e acelerado, oferece aos homens e mulheres de hoje uma variedade enorme de fatores de satisfação, tarefas e alternativas. Mas, aliado a tudo isso, traz também maiores responsabilidades acada dia.
Diante disso, é considerado indispensável estabelecer para todos os integrantes das empresas as diretrizes básicas de conduta que se espera desenvolver nas mesmas.
Nesse contexto, diversas empresas estão construindo seus códigos de Ética e de Conduta, isto é, documentos públicos que explicitam seu compromisso com a orientação ética do negócio. Mas para fazer com que esses valores sejamrealmente inseridos, passando a fazer parte da cultura da empresa há um longo caminho.
Nos capítulos que seguem será apresentada uma breve perspectiva da história da ética, abrangendo suas vantagens, responsabilidades e sua moral. Dentre desse contexto é essencial os conceitos do código de ética empresarial.

2 ÉTICA EMPRESARIAL

2.1 PERSPECTIVA HISTÓRICA

A ética empresarial estárelacionada ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações com base na cultura organizacional. Portanto, ela envolve a identificação dos valores praticados por toda a organização a partir do topo, ou seja, da alta administração. A referência à ética empresarial ou à ética dos negócios significa estudar a moral atuante nas empresas capitalistas contemporâneas e, em particular, a moralpredominante em empresas de uma nacionalidade específica.
A moral das empresas contemporâneas, assim como a moral das sociedades contemporâneas, formou-se a partir das mudanças históricas e das novas exigências da sociedade. Por isso, é somente através da compreensão dos conceitos de ética e moral, bem como de uma análise histórica do desenvolvimento da moral nos negócios que torna-se possívelentendê-la no presente.
A moral sempre existiu, pois todo ser humano possui a consciência moral que o leva a distinguir o bem do mal no contexto em que vive. Surgindo realmente quando o homem passou a fazer parte de agrupamentos, isto é, surgiu nas sociedades primitivas, nas primeiras tribos. A ética teria surgido com Sócrates, pois se exigi maior grau de cultura. Ela investiga e explica as normas morais,pois leva o homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por convicção e inteligência.

2.2 Ética: a ciência do comportamento moral

Para se discutir ética empresarial é preciso compreendê-la no campo da ética aplicada. Isso porque as empresas não são apenas entidades jurídicas. Elas são formadas por indivíduos que tomam decisões e orientam seu comportamento combase em normas e valores que lhes foram interiorizados. Ao se falar em empresa ética, fala-se, na verdade, em empresários éticos.
Neste sentido, o entendimento dos fundamentos básicos da moral e da ética é importante para se analisar as questões morais nas empresas, que envolvem a interiorização dos valores, princípios e normas da organização por seus funcionários, bem como as bases das...
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