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FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSION ALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO Combinando a Metodologia Seis Sigma com a Gestão do Conhecimento : Um estudo de caso na GE CELMA PAULO MAXIMO FILHO ORIENTADOR: Prof. Dr. Edson Dalto Rio de Janeiro, 15 de Novembro de 2006 1 “COMBINANDO A METODOLOGIA SEIS SIGMA COM A GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA GE CELMA” PAULO MAXIMO FILHO Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em Administração como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Administração. Área de Concentração: Administração Geral ORIENTADOR: Prof. Dr. Edson Dalto Rio de Janeiro, 15 de Novembro de 2006. 2 “COMBINANDO A METODOLOGIA SEIS SIGMA COM A GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA GE CELMA” PAULO MAXIMO FILHO Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em Administração como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Administração. Área de Concentração: Administração Geral Avaliação: BANCA EXAMINADORA: _____________________________________________________ Professor DR. EDSON DALTO (Orientador) Instituição: IBMEC _____________________________________________________ Professor Dra. MARIA AUGUSTA SOARES MACHADO Instituição: IBMEC _____________________________________________________ Professor DR. JOSÉ GERALDO PEREIRA BARBOSA

Conectado curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos denise botelho thomaz ge celma Petrópolis 2013 denise botelho thomaz ge celma Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Interdisciplina]. Orientador: Prof. Orientador: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia…

do seu dia realizando seu trabalho do que na sua casa passando a ser necessário a valorizar cada vez mais os colaboradores e a manter sua autoestima e auto realização em graus elevados. Torna-se cada vez mais imprescindível o investimento em qualidade de vida significando investimento no progresso da sociedade e da economia a global. A construção da qualidade de vida se faz através do comprometimento pessoal com a valorização da vida e a forma de viver. DESENVOLVIMENTO Muito mais do…

Curso de Administração de Empresas 2º e 3º Semestre de 2013 Atividade Colaborativa Tecnologia de Gestão Faculdade Anhanguera 02 de Junho de 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO ................................................................................................................. 02 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 01- Desafios para o Gestor…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão 1- IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS DO GRUPO NOME RA Mayra Mellissa de Freitas 6814007099 Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre …

UNIVERSIDADE UNOPAR VIRTUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO RONDONÓPOLIS/MT 4º SEMESTRE FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2013FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA Produção textual interdisciplinar individual apresentada às disciplinas de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, do curso de…

H F-XC A N GE H F-XC A N GE c u-tr a c k N y bu to k lic Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade Josiane Mello (Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR –Ponta Grossa) – josimello@utfpr.edu.br Antonio Carlos de Francisco (Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR –Ponta Grossa) acfrancisco@utfpr.edu.br João Luiz Kovaleski (Universidade Tecnológica Federal do Paraná- UTFPR –Ponta Grossa) kovaleski@utfpr.edu.br Luiz Alberto Pilatti (Universidade…

O conhecimento individual é utilizado de informações e de dados, suas competências, ideias vivencia. Esse conhecimento é sempre dividido em duas modalidades tácito e explicito, porém nem sempre é fácil adquirir e administrar os seus conhecimentos, mas para criar o valor organizacional as empresas devem ser capazes de reter aos seus funcionários que tenham potencial de criar e inovar o conhecimento individual que esta embutida nos funcionários que o leva para casa ao final do expediente…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SIMONE GORESKI ALVES GE CELMA SÃO BENTO DO SUL 2013 SIMONE GORESKI ALVES GE CELMA Trabalho acadêmico, apresentado ao curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA DE PROJETO INTEGRADOR I Geladeira Touch Life Ana Paula Longatti Jorge Aron Oliveira Daniella França Davi Vilhena Mariana Pinto Uribe Marla Eloiza Ramos São Paulo 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA DE PROJETO INTEGRADOR I Touch Life – Geladeira com tecnologia touch que facilita a visibilidade dos itens internos …