Tecnico Superior De Higiene E Segurança No Trabalho

Central de Compras Diretor de Compras Auxiliar de Compras Coordenação de Hortifruti granjeiro Coordenador de Hortifruti Departamento Financeiro Analista adm. Financeiro de Contas a Receber Analista adm. Financeiro de Contas a Pagar Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional Nutricionista Central de Produção Gerente Central de Produção Padeiro Confeiteiro Salgadeiro Auxiliar de Produção Lojas/Supermercados Gerente Geral de Loja Subgerente/Supervisor de loja Supervisor de Operações…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO MATÉRIA: HIGIENE OCUPACIONAL PROFESSORA: MARIA EMILIA PESQUISA O RUÍDO NO AMBIENTE DE TRABALHO CAMILA CATAROSSI VALTER DA CONCEIÇÃO LAUDINEI SANTIAGO CARLOS CALDAS DIEGO ALMEIDA MARCELO SANCHEZ Sumário Introdução 3 Níveis de ruído no Trabalho 4 Problemas causados pelo Ruído 5 Reduzir o Ruído 6 Gestão do ruído na construção 7 Conclusão 8 Bibliografia

ALVERCA ALLIANCE HEALTHCARE ESTÁGIO DE HIGIENE E SEGURANÇA (8 de Março a 30 de Abril) IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS ASSOCIADOS AO MANOBRAMENTO DO EMPILHADOR FRONTAL Relatório realizado por: José Francisco de Carvalho Ferreira, Turma 6157, nº 11 Orientado por: Engª Ana Cristina, Centro de Formação de Alverca Co-orientado por: Engº César Correia, Alliance Healthcare Alverca, 10 de Maio de 2007 Relatório de Higiene e Segurança Página 2 de 76 ÍNDICE…

Recebido em: 06/02/09 Aprovado em: 15/02/10 A questão da gestão da segurança de alimentos em restaurantes comerciais do tipo self-service: o estudo de um caso Gisele Lara de Almeida (UFRRJ, RJ, Brasil) – giselelalmeida@yahoo.com.br. • BR 465, Km 7, CEP 23890-000, Seropédica-RJ, fone/fax: (55) 21-9567-4822 Stella Regina Reis da Costa (UFRRJ, RJ, Brasil) – stella@ufrrj.br Arlene Gaspar (UFRRJ, RJ, Brasil) – arlene@ufrrj.br Resumo No Brasil, estima-se que, de cada cinco refeições, uma

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO MARIA EIZABETH OLIVEIRA DIAS MATRÍCULA: 853631 / TURMA:311 Início do Curso:Setembro/2009- Término: Maio/2011 SINTERJ Recebi uma cópia em:___/___/___ __________________________________________ Supervisor DUQUE DE CAXIAS 2011 RELATÓRIO DE FINAL DE ESTÁGIO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO…

Que é Segurança do Trabalho? R= Conjunto de medidas que são adotadas visando a minimizar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. 2 – Como a Segurança do Trabalho e regulamentada no Brasil? R= A Segurança do Trabalho e regida por normas e leis no Brasil, a Legislação de normas regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos, as convenções internacionais da Organização Internacional do…

E.: Ramo de Atividade:. Transporte Rodoviário de cargas em geral, intermunicipal, interestadual e internacional. N° de Funcionários: 701 Grau de Risco: 03 C.N.A.E.: 49.30-2-02 Horário de trabalho: Vários Horários de entrada 2. ª a 6. ª feiras das 06:00h às 2400 h. Com intervalo de uma hora destinado à refeição. 5. FUNÇÕES EXISTENTES: Setor CARGO_COMP Quant 0 & M …

CESBOC – Centro Educacional Profissionalizante Ltda Técnico de Segurança do Trabalho Jornadas Especiais e Salário Viviane Ferreira Nunes de Souza Turma 04-noite Contagem 28/09/2010 1. Dê o significado de cada uma das seguintes siglas: NR: Normas regulamentadoras FUNDACENTRO: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho CLT: Consolidação das Leis Trabalhistas CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 2. Faça um breve…

PREVENÇÃO DE RISCOS .............................................................................................. 7 FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES ....................................................... 10 PLANIFICAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO FLORESTAL ............................................... 11 Actividades Florestais ............................................................................................... 14 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. INSTALAÇÕES FLORESTAIS…

filiais. Requisitos: • Superior em Gestão de Pessoas • Conhecimento em Microsoft Office Requisitos Desejáveis: • Técnicas de treinamento • Motivação de Funcionários/Empregados Habilidades: • Boa Comunicação e facilidade de se expressar em público • Facilidade nas relações interpessoais • Iniciativa/ criatividade • Trabalho em equipe Atribuições: • Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária ,visando redução de conflitos nas relações de trabalho. •…