Tabela De Vencimento E Desconto Folha De Pagamento

EXTRAS 11 - SALÁRIOS 11.1 - SALÁRIO MÍNIMO 11.2 - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS 11.2.1 - Salário Mensal 11.2.2 - Salário Quinzenal 11.2.3 - Salário Semanal 11.2.4 - Salário Comissão 11.3 - SALÁRIO EXTRA 11.4 - ADICIONAIS 11.4.1 - Adicional Noturno 11.4.2 - Adicional de Periculosidade 11.4.3 - Adicional de Insalubridade 11.5 - SALÁRIO FAMÍLIA 11.5.1 - Salário Família >> Valor do Benefício 11.5.2 - Quanto ao seu pagamento 11.6 - SALÁRIO MATERNIDADE 11.6.1 - A Renda…

EXTRAS 11 - SALÁRIOS 11.1 - SALÁRIO MÍNIMO 11.2 - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS 11.2.1 - Salário Mensal 11.2.2 - Salário Quinzenal 11.2.3 - Salário Semanal 11.2.4 - Salário Comissão 11.3 - SALÁRIO EXTRA 11.4 - ADICIONAIS 11.4.1 - Adicional Noturno 11.4.2 - Adicional de Periculosidade 11.4.3 - Adicional de Insalubridade 11.5 - SALÁRIO FAMÍLIA 11.5.1 - Salário Família >> Valor do Benefício 11.5.2 - Quanto ao seu pagamento 11.6 - SALÁRIO MATERNIDADE 11.6.1 - A Renda…

----------------------------------------------------------------------------34 16.1 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO --------------------------------------------------34 16.2 REGISTRO DE EMPREGADOS ------------------------------------------------------------------35 16.3 FOLHA DE PAGAMENTO –----------------------------------------------------------------------36 16.4 CARGOS E SALARIOS -----------------------------------------------------------------------------38 16.5 PROTEÇÃO E…

todos os habitantes que a ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA decretou e eu sanciono a presente. L E I : TÍTULO I CAPÍTULO I Conceituações Gerais Art. 1º - Esta Lei regula a remuneração do pessoal da Polícia Militar do Estado do Amazonas, que compreende vencimentos ou proventos e indenizações, e dispõe sobre outros direitos. Art. 2º - Para os efeitos desta Lei, adotam-se as seguintes conceituações: 1. Comandante: é o título genérico dado ao policial-militar, correspondente ao de diretor,…

...................4 2.1.1- DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.................................................................6 2.1.1.1- PROCESSO CONTÁBIL....................................................................7 2.1.1.1.1- DESCONTOS SIMPLES.................................................................13 2.1.1.1.1.1- ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL................................16 3- CONCLUSÃO.....................................................................

..................................................................................................6 1.1 Tipos de contrato de trabalho......................................................................................9 1.2 Demonstrativos de pagamento....................................................................................9 1.3 Rescisões de contrato.................................................................................................10 1.4 Documentos…

Empregado, mensalmente, o salário de R$ (.......), ............................................(valor por extenso), até todo 5º (quinto) dia útil do mês. CLÁUSULA SEXTA – Dos descontos O empregado autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale transporte. Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa,…

meio de cheques, recibos, cartões magnéticos ou quaisquer outros meios disponíveis, nos termos da solidariedade prevista nos artigos 264 e seguintes do Código Civil, ficando o BANCO autorizado a creditar na referida conta quaisquer ordens de pagamento em que os titulares figurem como beneficiários, individual ou conjuntamente. 4.3.2. Se a opção for por conta conjunta com titulares não-solidários, movimentação só poderá ser efetuada com a assinatura de todos os titulares, sendo…

adicional de 20% da hora normal ou adicional estabelecido em convenções ou acordo coletivo. • Vale-transportes: É o beneficio onde è pago ao empregado as despesas com deslocamento residência-trabalho. O trabalhador terá um desconto de até 6% do seu salário básico ou vencimento. É obrigatório, exceto quando o empregador oferecer transporte. Poderá ser descontado do vale-transporte o equivalente ao número de faltas do mês anterior. • Salário-Família: É um benefício previdenciário…

organizacionais. Para Melhor assimilação desta área de RH, apresentará abaixo Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos e obrigatórios exigidos no processo da Administração de Pessoal, como cálculos de folha de pagamento, admissão e rescisão. ETAPA 1 Primeiramente exige-se que preencha a solicitação de emprego, para que possa filtrar informações quanto a conduta do profissional em seus trabalhos anteriores. Segue abaixo modelo de…