Resumo Nr2

todos os motivos que inspiram à ação humana são lineares, transparentes ou nobres. Pelo contrário, alguns devem ser reprimidos no lugar de incentivados. Contudo, não se escuta um pio sobre essa área cinzenta da motivação humana¨.Eugen Pfister RESUMO O presente artigo apresenta uma abordagem do entendimento conceitual e teórico sobre a gestão de pessoas, com definições e breve contextualização histórica, além de revisar opiniões apontadas por experts mundiais e focalizar a liderança…

artificialmente. Estudos já demonstraram que o ser humano e seu relógio biológico reagem favoravelmente aos estímulos naturais que recebem da luz do dia, proporcionando melhor adequabilidade as atividades diárias e boa sensação de bem estar. 2.12. Quadro resumo de áreas internas do empreendimento Térreo Ambientes Área (m²) Restaurante 30,00 Praça de alimentação 142,21 Revistaria 32,00 Papelaria 20,00 4 Banheiros 4,00* 2 Banheiros 5,30* 2 Lavatório 12,86* Portaria 10…

versatilidade. Resumo das Normas Regulamentadoras NR1 - Disposições Gerais: Estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de sSgurança e Medicina do Trabalho do Trabalho Urbano, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema específico. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 154 a 159 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.…

estabelece a apresentação do Sumário NBR 6028 / 2003 - Resumo e Abstract Esta norma estabelece a apresentação do RESUMO e do ABSTRACT. Fonte: ABNT, 2015 Nessas normas estão as orientações principais para a construção de trabalhos científicos, que vão desde a escrita, a forma e a apresentação dos elementos obrigatórios e eletivos desses trabalhos. Há muitos elementos na estrutura de um 4 trabalho científico, conforme as normas, como capa, sumário, resumo, entre outros, porém vamos…

Higiene e Segurança no Trabalho – Resumo da P1 1. Normas Regulamentadoras. * O que são? Regulamentam e oferecem orientações sobre procedimentos relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil. São um capítulo da Consolidação das Leis Trabalhistas ou CLT e são obrigatórias por todas as empresas brasileiras regulamentadas. Atualmente, totalizam 35 normas que abrangem desde aspectos gerais, como os de inspeção até normas bem específicas, como condições de instalação…

1-Introdução 4 2 – Objetivo 4 3 – identificação da Empresa 4 4 – Atividades da Empresa 4 5 – Qualificação dos Responsáveis 4 6 – Definição das Responsabilidades 4 7 – Resumo das NRs 5 8 – Estratégias e metodologia de Avaliação 6 9 – Desenvolvimento do PPRA 7 Antecipação, Reconhec. e Avaliação dos Riscos Amb. 7 10 – Controle dos Riscos Ambientais 9 11 – Nível de Ação 10 12 – Periodicidade

Belo Horizonte Colégio Santa Marcelina 2013 SUMÁRIO RESUMO 3 PALAVRAS-CHAVE 4 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITO 5 3 APLICAÇÕES 6 4 ANÁLISE E CONSEQUÊNCIAS 8 5 CONCLUSÃO 11 ABSTRACT 13 KEYWORDS 13 REFERÊNCIAS 14 APÊNDICE A 16 Água invisível: uma visão mais profunda sobre esse recurso Daniella Makluf Perona* Larissa Maltez Santos* Raíssa Fernanda César de Brito* Stella Oliveira e Silva* Resumo Considerando-se o desperdício proveniente do capitalismo e dos

relativo à Segurança do Trabalho 2.5 – NORMAS REGULAMENTADORAS PARA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO..................................................................................................................20 NR1 – Disposições Gerais NR2 – Inspeção Prévia NR3 – Embargo ou Interdição NR4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA NR6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI…

pelo empregador; - submeter-se aos exames médicos previstos; - colaborar com a empresa na aplicação das NR’s. NORMAS REGULAMENTARES NR2 Inspeção Prévia: Estabelece as situações em que as empresas deverão solicitar ao MTE a realização de inspeção prévia em seus estabelecimentos, bem como a forma de sua realização. NORMAS REGULAMENTARES NR2 – Inspeção Prévia • Estabelece que todo estabelecimento novo de solicitar aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do…

UTILIZAÇÃO DE MÍDIAS SOCIAIS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO O surgimento e a expansão dos recursos da Tecnologia da Informação, tendo como expoente a Internet, afetaram o desempenho empresarial. No atual cenário competitivo, a área de Recursos Humanos também necessita ser estratégica e executar seus processos da melhor forma possível. Sendo assim, a utilização das mídias sociais nos processos de Recrutamento e Seleção é uma forma eficiente para a atração de profissionais