Resumo NR 17

Resumo NR 17 A NR 17 visa a regulamentação de uma padronização nas condições dos postos de trabalho, em diversas áreas, tanto na elaboração de relatórios que mostram a maneira correta de execução de cada atividade, como na utilização do material e equipamentos corretos para o melhor aproveitamento do trabalho, e diminuição de problemas decorrentes da má execução da atividade. Segundo a NR 17, todo empregador, deve avaliar as características psicofiologicas do trabalhador e adapta-las as condições de trabalho em que se submete, para que assim possa fazer uma análise ergonômica do trabalho dentro das normas estipuladas na norma Regulamentadora. Dentro da NR 17, são abordados vários segmentos de trabalho, e seus parâmetros ideais de utilização de material e equipamentos, também, dentro de cada segmento, há uma forma correta de como executar os trabalhos, ex: no parágrafo 17.2.3 da NR, aponta que “Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.” Neste parágrafo, a NR dá instruções a respeito de trabalhadores da área de transportes, onde é indicado que todo trabalhador deste segmento necessita de treinamento especializado, já que não utiliza equipamentos, pois trata-se de transporte manual. Também são elaborados tipos de mobiliários necessários para postos de…

Norma Regulamentadora 17 Ergonomia∗ Cristiano Albiero Berni1 1 Acadˆ mico do Curso de Ciˆ ncia da Computacao e e ¸˜ Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) cberni@inf.ufsm.br Resumo. O presente artigo tem como objetivo referenciar os fatores psicofisiol´ gicos em relacao a NR17, Ergonomia (117.000-7), item 17.3.2 caput letra o ¸˜ a, b, c. Alertando problemas posturais x mobili´ rios, visando assim um planejaa mento adequado, a fim que possa ter um conjunto harmonioso entre…

Norma Regulamentadora 17 Ergonomia Cristiano Albiero Berni1 1Acadˆemico do Curso de Ciˆencia da Computac¸ ˜ao Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) cberni@inf.ufsm.br Resumo. O presente artigo tem como objetivo referenciar os fatores psicofisiol ´ogicos em relac¸ ˜ao a NR17, Ergonomia (117.000-7), item 17.3.2 caput letra a, b, c. Alertando problemas posturais x mobili´arios, visando assim um planejamento adequado, a fim que possa ter um conjunto harmonioso entre…

NR 17 Essa norma visa a estabelecer um padrão que permite a adaptação de trabalho às características psicofiliológicas dos trabalhadores, os proporcionando mais conforto, segurança e desempenho eficiente. Inclui aspectos como levantamento, transporte e descargas de materiais. Para isso o empregador tem que avaliar as condições de trabalho com análise ergonômica do trabalho, devendo dar maiores condições de trabalho. Não deverá fazer ser obrigado a fazer transportes manuais…

TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT A Norma Regulamentadora 17 (NR17) que aborda a Ergonomia, o Anexo I foi idealizado com o objetivo de estabelecer parâmetros e diretrizes mínimas para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho, aplica-se aos empregadores que desenvolvam atividade comercial utilizando sistema de auto-serviço e checkout, como supermercados, hipermercados e comércio…

REGULARMENTADORA 17 – ERGONOMIA A ergonomia estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. É conhecida como estudo científico da relação entre o homem e seu ambiente de trabalho, preocupando-se com a prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao exercício da profissão e proporcionar uma maior satisfação do trabalhador. A…

FSG – Engenharia de Segurança do Trabalho Claudiana Cristina Marques de Castilhos NR 17 – ERGONOMIA Visa adaptação das condições de trabalho as características psicofisiologicas dos trabalhadores para proporcionar um maximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem levantamento, transporte e descarga de materiais, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e a própria organização do trabalho. Uma analise ergonômica do trabalho, abordando…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA. CURSO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA TURMA: 13531 BÁRBARA HARIANNA BRITO DE CABRAL JAILTON CAETANO DA SILVA JUNIOR RESUMO DA NORMA REGULAMENTADORA NR-17 BOA VISTA – RR 12/2012 Introdução Neste trabalho faremos um resumo da regra regulamentadora 17, que é uma regra de ergonomia. Essa regra visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos…

A NR-17 é uma norma que especifica quais são as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa de telemakerting deve oferecer para não prejudicar a saúde do tele-operador. O governo se viu obrigado a criar a NR-17 à medida que os casos cada vez mais absurdos de abusos e assédio ao operador de telemarketing vinham à tona na sociedade. Como estes postos de trabalho precarizados são usados pelo governo como campanha de geração de empregos, a NR-17 foi uma tentativa do…

limites. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 198 e 199 da CLT. NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organização, que objetivem a implantação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção civil. A…