Resumo Do Livro Resiliencia

RETROFIT RETÍFICA PLANA RAPH - 60 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à ETEC Presidente Vargas em cumprimento às exigências do curso de Técnico em Mecânica sob a orientação do Professor: Cláudio Ferreira dos Santos MOGI DAS CRUZES - SP 2014 RESUMO Esse projeto vem apresentando a manutenção e melhoria na retifica plana RAPH-60 pelos alunos do curso de Mecânica do ano de 2014 da Escola Técnica Presidente Vargas. Nessa monografia contem o motivo da escolha do nosso projeto,…

e referências que você usa são internos, externos ou um equilíbrio saudável entre ambos? Talvez o aspecto psíquico mais essencial relacionado ao empreendedorismo, seja a capacidade de tolerar frustrações - ou, se emprestarmos o termo da física: resiliência: “Propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora duma deformação elástica.” - Sob o ponto de vista psicanalítico, não estamos falando somente sobre como se recuperar de uma…

disciplina de Ciência do Ambiente na 6ª fase do curso de Engenharia Civil da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Orientador (a): Prof. Roberto Recart dos Santos. CRICIÚMA 2012 RESUMO Earthiship é uma técnica construtiva baseada na construção de paredes autoportantes. Geralmente são usados pneus recheados com adobe para levantar as paredes.Por reaproveitas materiais torna-se econômico.E por não fazer uso de…

Mateus Silveira Aguiar FONSECA, Pâmela Fontella GOMES, MateusAlvisi J. Silva MOURA, Geraldo Junio QUEIROZ, Anna Claudia Belo Horizonte 2013 RESUMO Atualmente, as empresas necessitam de um maior controle de estoque, para diminuir os danos e consequentemente os prejuízos causados pela má administração. Com o crescente número de itens com diferentes padrões de demanda e…

Botucatu. Email : simone.rodrigues78@hotmail.com 2 Professor Especialista da Faculdade de Tecnologia de Botucatu. Email: rotaja1@hotmail.com Tékhne ε Lógos, Botucatu, SP, v.3, n.2, Julho. 2012 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA LOGÍSTICA RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar não só a importância das pessoas nas empresas, mas também como e quanto um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do colaborador podem interferir diretamente na eficácia das…

TÍTULO DA ATIVIDADE Trabalho apresentado à disciplina de ___________ do curso de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera como requisito parcial para obtenção de nota. Orientador: Prof. Eugênio VALINHOS – SP 2014 RESUMO Neste trabalho, desenvolvi a formação de um sistema gerencial, onde vemos o quão importante é a participação da alta direção para obter o resultado esperado. A compreensão e a consciência dos colaboradores e da alta direção de uma empresa são

COMPLEXIDADE E SUSTENTABILIDADE Bianca de Azevedo Tubino biatubi@yahoo.com.br RESUMO No atual mundo globalizado onde o desenvolvimento é constante ou ainda no mundo desenvolvido, diversos e variados são os fatores de contribuição para o surgimento e agravamento dos problemas ambientais, tais como: o crescimento populacional, a industrialização, a urbanização acelerada, a poluição e o esgotamento dos recursos naturais. Palavras chaves: sustentabilidade, complexidade, percepção,…

................................... 116 Caderneta –tipo (Exemplo)........................................................................ 121 Boletim de sondagem ................................................................................ 127 Resumo dos resultados dos ensaios ......................................................... 130 Perfil longitudinal dos solos ....................................................................... 132 Granulometria dos materiais........................

GESTÃO DE PESSOAS X DESEMPENHO OPERACIONAL Aline Ordakowski Bartholo Lais Alves Ventura RESUMO A gestão de recursos humanos é frequentemente apontada como uma variável que influencia positivamente no desempenho operacional dos funcionários, pois é ela quem monitora as habilidades e competências exigidas para cada cargo. Assim sendo, o desempenho operacional impacta no resultado econômico das organizações, bem como na sua produtividade. Um desempenho superior em operações

subordinado, por exemplo). Se o gerente não sabe escrever direito, e se o subordinado não sabe ler direito, é óbvio que a comunicação entre eles será péssima (caso a forma de comunicação seja, por exemplo, um ofício). Segundo Chiavenato, em seu livro Gerenciando Pessoas: o passo decisivo para a administração participativa, a comunicação é um processo de transmissão de uma informação de uma pessoa para outra, sendo então compartilhada por ambas. Para que haja comunicação, é…