Resumo Do Capitulo 13 Do Chiavenato

Word; Alinhamento de título e seções: utilizar a opção “Alinhar à Esquerda”; Alinhamento de título sem indicação numérica (Resumo, Abstract, Listas, Sumário Referências): utilizar a opção “Centralizado” do programa Word. C) Espacejamento Espaço “Entrelinhas” do texto: 1,5 cm O espaço simples é usado em: citações de mais de três linhas, notas de roda pé, referências, resumos, legendas, ficha catalográfica; Os títulos das seções e subtítulos devem começar na parte superior da…

simplesmente provedores de mercadorias ou de serviços, mas fontes de energia que assumem riscos em uma economia em mudança, transformação e crescimento". Idalberto Chiavaneto RESUMO Neste projeto aborda-se sobre o estudo sobre a organização, administração de um empreendimento e a onde veremos sobre conceitos e técnicas, sendo que assim a empresa que está a se programar este mesmo dará apoio ao seu…

FACULDADE SUMARÉ AGRADECIMENTOS 1. História da Administração 7 1.1. Administração na Antiguidade 7 1.2. Revolução Industrial 9 1.3. O inicio da era industrial 10 1.4. Primeiros passos da administração 12 1.5. A Luta contra o desperdício 13 1.6. A ciência administração 14 1.7. Estruturando a empresa como uma organização 15 1.8. Envolvendo as pessoas 17 1.9. A experiência Hawthorne 18 1.10. Motivações humanas 19 1.11. Liderança 19 1.12. Consolidando a administração 20…

esperimental; 4. Ensaio clínico; 5. Estudo caso-controle; 6. Estudo de coorte; 7. Levantamento de campo; 8. Estudo de caso; 9. Pesquisa etnográfica; 10. Pesquisa fenomenológica; 11. Teoria fundamentada nos dados (grounded theory); 12. Pesquisa ação; e 13. Pesquisa participante. (GIL, 2010, p. 29) Verificou-se que o tipo de pesquisa que atendia melhor aos nossos objetivos era a pesquisa exploratória, já que atende bem a característica de que fizemos um levantamento bibliográfico com…

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA – Estrutura de trabalhos acadêmicos Resumo A unidade apresenta uma caracterização geral de como os diferentes tipos de trabalhos acadêmicos devem ser apresentados segundo o padrão de normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), bem como uma caracterização dos diferentes trabalhos de pesquisa que podem ser desenvolvidas em cursos de graduação e pós-graduação. 1. Principais tipos de trabalhos científicos Os trabalhos científicos ou

pessoas [...]”. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos. A visão que se tem hoje, segundo Chiavenato (1999) da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de administração de Recursos Humanos. Chiavenato define gestão de pessoas como: A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações.…

Fátima e GOZZO, Raquel. Empreendedorismo e inovação e seus reflexos sobre seu próprio negócio: o caso Supermercado Gozzo. Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 47 P., 2011.) RESUMO Este trabalho nos trás um entendimento do que é ter um empreendimento próprio, mostrando o processo de inovação da administração dentro de uma empresa própria, levando assim ao objetivo central…

empresa. Ao aplicar este conhecimento em sua empresa é necessário planejamento, organização, liderança e controle para levar o colaborador a entender sua real missão e fazer com que a organização trabalhe com maior eficácia. Capitulo 1 - Comportamento organizacional O comportamento organizacional preocupa-se com o estudo da competência de cada colaborador e de como ele através deste conhecimento pode afetar a sua empresa, melhorando o desempenho buscando…

ALMEIDA, Vanessa Monteiro de; CALZA, Elisa B. Ferraz. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Projeto de Pesquisa de Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 23 páginas, 2010. RESUMO As exigências feitas pelas empresas estão aumentando e os candidatos devem estar dentro das qualificações exigidas por elas para evitar maiores problemas, como por exemplo, uma rápida demissão. O papel do administrador de Recursos Humanos…

Trabalho de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sexto semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof. Jair Rottini RESUMO Na área de Recursos Humanos o que cada vez mais se destaca é a área de Treinamento & Desenvolvimento que tem, como a finalidade aprimorar talentos e auxiliá-los no alcance de resultados. Diante do cenário competitivo que…