Resenha Transformação Organizacional

IBECC INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E CIÊNCIAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NILTON PIMENTEL MARTINS RESENHA DO LIVRO SOCIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO DE REINALDO DIAS SÃO JOÃO DE MERITI 2012 NILTON PIMENTEL MARTINS RESENHA LIVRO: “SOCIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO” Trabalho acadêmico apresentado ao

PESSOAS Professor: Anelise Mozzato Acadêmico: Guilherme Luz Scheibe Resenha: A Gestão do Conhecimento Organizacional A economia do conhecimento da oportunidade de desenhar um novo mundo do trabalho, requisitando novos conceitos para compreender e gerenciar as organizações. O conhecimento como um ativo intangível…

PESSOAS Professor: Anelise Mozzato Acadêmico: Guilherme Luz Scheibe Resenha: A Gestão do Conhecimento Organizacional A economia do conhecimento da oportunidade de desenhar um novo mundo do trabalho, requisitando novos conceitos para compreender e gerenciar as organizações. O conhecimento como um ativo intangível…

PIBID, Subprojeto TEATRO, UFRN. Bolsista: Ildisnei Medeiros da Silva Proposta: Elaborar uma resenha Acadêmica Crítica do texto “A Sociedade da informação e seus desafios”. O artigo objeto desta resenha é de autoria do PhD em Educação com máster em comunicação, pela Universidade de Stanford, e representante da Unesco no Brasil e coordenador do Programa Unesco – Mercosul, Jorge Werthein. Foi publicado em 2000, na edição maio a agosto, da Revista Ciência da Informação. A revista em que

PESSOAS Professor: Anelise Mozzato Acadêmico: Guilherme Luz Scheibe Resenha: A Gestão do Conhecimento Organizacional A economia do conhecimento da oportunidade de desenhar um novo mundo do trabalho, requisitando novos conceitos para compreender e gerenciar as organizações. O conhecimento como um ativo intangível…

PESSOAS Professor: Anelise Mozzato Acadêmico: Guilherme Luz Scheibe Resenha: A Gestão do Conhecimento Organizacional A economia do conhecimento da oportunidade de desenhar um novo mundo do trabalho, requisitando novos conceitos para compreender e gerenciar as organizações. O conhecimento como um ativo intangível…

Resenha – Administração Estratégica A estratégia é um conceito que surgiu a muito tempo atrás na área militar, onde seu objetivo era conduzir num determinado caminho um exército durante uma batalha. Com o passar dos anos esse conceito passou a assumir habilidades relacionadas ao meio administrativo, gerencial, onde a partir dai surge a Administração Estratégica, que tem como objetivo se destacar em batalhas entre pequenas e grandes. E agora a Administração Estratégica, a cada dia que…

mudanças na cultura organizacional alicerçada no empreendedorismo. A presente resenha tem o objetivo de discutir o Modelo de Gestão, sua interação com a cultura organizacional e consequentes implicações para a eficácia da organização. Formado a partir do processo de socialização, ratificação ou mudança de crenças, valores e princípios dos líderes da entidade. 27 de maio de 2014 Modelos de gestão flexíveis a partir de mudanças na cultura organizacional…

Resenha sobre: A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento Resumo: As mudanças que ocorrem no desenvolvimento tecnológico e no ambiente empresarial precisam que as organizações estejam prontas para se manter numa posição competitiva sustentável. O conhecimento surgiu para acentuar tal necessidade e mostrar também a importância da comunicação. As vantagens são várias que vem tanto pela comunicação empresarial quanto pela tecnologia da informação,

GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL : RESENHA INTRODUÇÃO Nos anos mais recentes as organizações vêm sofrendo profundas mudanças, nas relações sociais, políticas e econômicas, tendo reflexo notável na vida das empresas e nas variadas tecnologias, gerando assim, uma grande transformação nas relações de trabalho. Neste panorama globalizado, vale destacar a necessidade de reformular a política industrial, incorporando novas tecnologias, novos modelos de organização, produção e…