Joao

1. Conceito Uma resenha é um gênero que contempla: 1. A seleção de aspectos importantes do texto-base em virtude da intenção comunicativa definida previamente pelo emissor; 2. Uma relação das propriedades de um objeto: enumerar cuidadosamente seus aspectos relevantes, descrever as circunstâncias que o envolvem” (Fiorin & Savioli, 2007, p. 426); 3. A importância do que se vai relatar numa resenha depende da finalidade a que se presta, conforme ressaltam Fiorin e Savioli (2007); 4. Uma modalidade do discurso descritivo. A resenha nunca poderá ser completa e exaustiva, já que são infinitas as propriedades e circunstâncias que envolvem o objeto descrito. O resenhador deve proceder seletivamente, filtrando apenas os aspectos pertinentes do objeto, isto é, apenas aquilo que é funcional em vista de uma intenção previamente definida (FIORIN & SAVIOLI, 2007) 2. Tipos de resenha 2.1. Resenha descritiva Sem qualquer julgamento ou apreciação do resenhador, constituída de: • Uma parte descritiva; • Um resumo do conteúdo; o assunto geral, o ponto de vista; o e aspectos essenciais. Exemplo de resenha descritiva: A vitória do Amazonas por 82 a 71…

serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano. Também é utilizado – no cenário econômico – para designar o fundador de uma empresa ou entidade, aquele que constroi tudo a duras custas, criando o que ainda não existia. Definição Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar…

...............................................................................................6 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES ..................................................................................7 3 MOTIVAÇÃO E VALORES .....................................................................................7 4 APRECIAÇÕES ......................................................................................................8 5 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9 6 BIBLIOGRAFIA 10…

Indivíduos em busca da maturidade, priorizando valores econômicos e sociais aos familiares. Profissionais de alta capacidade que não se sujeitavam a lideranças que primavam por certa liberdade. 2.2-Geração Y; A geração que ficou conhecida como a geração das mudanças, indivíduos decididos e objetivos. Geração voltada á tecnologia e a tomadas de decisão sem especulação. Geração fadada á transformação. 2.3- Motivação e Valores, Podemos verificar que na geração X motivação e…

pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade. O comportamento organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de comportamento organizacional leva em conta uma…

RESENHA Redação apresentado junto ao Curso de Engenharia Civil da Universidade Católica do Salvador, como requisito parcial para obtenção de nota em Educação Ambiental. SALVADOR, ,de ................................. de 2012. SUMÁRIO CAPA...........................................................................................................................0 FOLHA DE…

Resenha Crítica Jacobina – Bahia 2014 Dupla: Aline Alves da Silva e Tamiris Souza Santos Resenha Crítica Essa resenha crítica tem como objetivo a busca do descobrimento da Gestão Social e o conhecimento sobre administração, terceiro setor, planejamento e responsabilidade social. Essa resenha crítica foi solicitada pela UNIFACS EAD, na disciplina de Gestão Social. Jacobina – Bahia 2014 Gestão Social parecer constituir nos últimos anos…

Resenha critica sobre motivação O texto sobre motivação faz parte do livro Psicologia para Administradores, cujo autor é José Osmir Fiorelli que possui as graduações em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), de Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná e Pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Foi professor em cursos de pós-graduação de diversas universidades, em disciplinas relacionadas com Administração…

RESENHA CRÍTICA BROXADO, Silvio. A verdadeira motivação na empresa. Rio de Janeiro: Quality Mar, 2008. Neste livro, além de falar de conceitos, o autor especialista em Gestão de Qualidade em Serviços, consultor e palestrante renomado na área das Relações Humanas dá dicas práticas, de como iniciar e fazer para manter um clima motivacional verdadeiro e constante dentro das corporações. A obra aborda a questão da motivação nas organizações, com base na teoria motivacional de…

.Resenha Crítica do artigo “Gestão Democrática das Cidades”: AMORIM, Victor Aguiar Jardim de. Gestão Democrática das Cidades. Revista Direito Público, vol.1, n° 24 p.62-72, Nov./dez. 2008. O artigo “Gestão Democrática das Cidades” de Victor Aguiar Jardim de Amorim, publicado na Revista de Direito Público do Instituto Brasiliense de Direito Público, volume 1, páginas de 62 a 72, edição 24 de novembro/dezembro no ano de 2008, é objeto desta resenha crítica. Este artigo possui dois…