pasta de estagio uni bh

UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III CURSO DE PEDAGOGIA 7º período TAÍSA FERREIRA DIAS 1º semestre 2014 TAÍSA FERREIRA DIAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Relatório de Estágio Supervisionado Apresentado ao curso de Pedagogia do Centro Universitário de Belo Horizonte BELO HORIZONTE 2014 Folha do(a) Examinador(a) (Unibh): Nome do(a) aluno(a): TAÍSA FERREIRA DIAS Habilitado(a) (Pedagogo Não Escolar) ( ) sim ( ) não Justificativa Belo Horizonte, ______ de ________________ de 2014. _________________________________________________ Professor(a) orientador(a) Agradecimento (opcional) SUMÁRIO 1 LEVANTAMENTO DE DADOS DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Diagnóstico da organização 2 ANÁLISE DO PROJETO EDUCATIVO DA EMPRESA 2.1 Comentário dos projetos educativos encontrados na organização 3 RELATÓRIO DO ESTÁGIO NA ORGANIZAÇÃO 4 DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS 4.1 Carta resposta de apresentação à organização não escolar estagiada 4.2 Macro relatório – pedagogo na organização não escolar 4.3 Macro relatório – extra sala de aula 4.4 Relatório conclusivo 5 AVALIAÇÃO DE…

( ) E – Insatisfatório CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE TÉCNICO EM RADIOLOGIA CERTIFICADO Certificamos que: Estudante do curso de TÉCNICO EM RADIOLOGIA __________________________________, Durante o período de _________ à, __________ realizou estágio supervisionado na empresa______________________________________________ desenvolvendo as seguintes…

Curso Intensivo Qualificação e Validação na Indústria Farmacêutica O EaDPLUS é um dos melhores portais de cursos à distância do Brasil e conta com um ambiente virtual de aprendizagem que visa a capacitação profissional objetivando proporcionar excelência na qualidade de ensino. O EaDPLUS influencia positivamente o desenvolvimento de seus alunos pela disponibilização de cursos expositivos com aplicabilidade prática, via internet, facilitando o acesso de qualquer profissional que…

Diretor do Departamento de Qualificação Eunice Léa de Moraes Coordenadora Geral de Qualificação Marcelo Alvares de Sousa Coordenador Geral de Certificação e Orientação Profissional EQUIPE TÉCNICA Coordenação de Planejamento e Avaliação Beatriz Rosa Pinori Coordenação de Monitoramento e Supervisão Márcia da Mota Pinto Equipe Técnica DEQ/SPPE/MTE BIBLIOGRAFIA • Brasil. Plano Nacional de Qualificação – PNQ.Resolução nº 333 CODEFAT, -Brasília:MTE,SPPE,2003.30p; • Brasil. Plano Nacional de…

TECNOLOGIA CEFAPRO – POLO DE PONTES E LACERDA Curso: técnico de qualificação profissional Escola: Municipal de 1º Grau Dom Antônio Rolim de Moura Tutor: Epaminondas Magalhaes Cursista: Marisa Aparecida do Prado Morão Nepomuceno RELATÓRIO O curso de técnico de formação para funcionários da Educação, iniciou no dia sete de dezembro de 2012 com a aula inaugural na câmara municipal, que contou com a presença de funcionários municipais, professor da cefapro e demais autoridades…

1. A Sistematização da Experiência de Estágio 2.1. Possibilidades e limites da sistematização da prática profissional nos campos de estágio No estágio a sistematização acontece através de uma série de instrumentos utilizados como registros e avaliações daquele campo. Fichas de inscrição, prontuário, portfólio, livro de registro de atividades, avaliações semestrais feitas com os usuários e reunião de equipe, são uns dos instrumentos nos quais a sistematização pode se pautar…

APRESENTAÇÃO O Estágio Profissional supervisionado constitui um dos requisitos mínimos obrigatórios a serem cumpridos para a conclusão da Habilitação Técnica, devendo o aluno realizar preferencialmente a Carga Horária prevista para cada Módulo dentro do mesmo, para fazer jus às Certificações Parciais e ao Diploma. Este Manual tem por objetivo apoiar a realização do estágio, contém a sistemática de procedimentos que envolvem a atividade como um todo. Desta forma, esperamos contribuir…

como favorável para o seu desenvolvimento, já que oferece treinamentos periódicos ministrados por profissionais da própria empresa ou advindos de instituições externas. Palavras chaves: Treinamento. Desenvolvimento. Qualificação Profissional. ABSTRACT: Given the competitive environment in which organizations are embedded, it is essential to search for modernization and / or adaptation to new production context. Therefore, the training of staff is a very important element for…

.. 17 7.1 Do Estado de Pernambuco 7.2 Do Município de Atuação 7. Justificativa.............................................................................................................................................. 34 8. Objetivos.................................................................................................................................................. 38 9.1 Objetivo Geral 9.2 Objetivos Específicos 9. Metodologia e…

Permanente possam ser cada vez mais efetivados na prática e as possíveis fendas possam ser avaliadas e ressignificadas, para que no futuro bem próximo o Sistema Único de Saúde se torne um referencial de qualidade e eficiência em prestação de serviço à saúde daqueles que necessitam dos seus serviços. Palavras-chave. Recursos Humanos- Educação- Educação Permanente ABSTRACT This monograph aims to report the possible policy changes resulting from the Permanent Health Education,…