Exercícios AVA 5 a 9 quinzena

o aumento da produção. Criando um clima de camaradagem, de confiança e de muita responsabilidade. Em nossos estudos, vimos que um gestor passa cerca de 15% do seu tempo lidando com conflitos em suas empresas. Partindo deste princípio, responda qual das alternativas abaixo não corresponde às habilidades necessárias ao gestor de pessoas para lidar com resolução de conflitos? Ser autoritário em suas ações e decisões. Avaliar os participantes do conflito. Assumir o seu estilo gerencial. Avaliar a fonte do conflito. Conhecer as suas opções e as ferramentas disponíveis. Ser ponderado nas ações conflitantes. Baseado nos estágios de processos de conflito, mais especificadamente no Estágio III, assinale as alternativas que citam as cinco intenções para a administração de conflitos. Marque com (V) ou (F): Acomodação; Colaboração; Competição; Compromisso; Não enfrentamento; Parte superior do formulário Dentre os vários aspectos negativos que compõem uma relação interpessoal no trabalho, as mais comuns são: I - Uso das informações como um mecanismo de defesa; II - Luta por espaço e por…