Relatorio De Visita Tecnica Em Uma Recepção

ERIVELTON SOUZA LEITE RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NO LATICÍNIO BORGES Guanambi, Junho de 2012 ERIVELTON SOUZA LEITE RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NO LATICÍNIO BORGES Estágio realizado para obtenção do título de Técnico em Agroindústria no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano Campus Guanambi, realizado no Laticínio Borges em Guanambi- BA, no período entre 16/06/2012 e 07/02/2012, com carga horária de 200 horas. Guanambi, Junho de

franquia da Escola de Idiomas BBT resolveu abrir mais uma filial para aumentar a receita de sua empresa e contratou você para ser o gerente do projeto. Características da nova filial: Área – 300 m2 (4 salas de aula com capacidade para 40 alunos, 1 recepção, 1 cantina terceirizada, 1 sala de administração e 2 banheiros) Máximo de 200 alunos Número de funcionários iniciais: 2 secretárias, 2 comerciais e 1 coordenador Expectativa de retorno do investimento – até 2 anos O horário de…

Cultura e Sociedade9Conclusão10 Referências10 INTRODUÇÃO Serão abordados através desta pesquisa os assuntos estudados sobre o ambiente organizacional de uma empresa. O conteúdo apresentado foi colhido a partir de pesquisas de uma visita técnica a Bristol, que atual no segmento de hospedagem na cidade de Guarulhos. A empresa apresenta solidez e vasta vivência no mercado, destacando-se entre as principais no ramo hoteleiro local. O contexto da pesquisa envolve o…

MARIA DE FÁTIMA SÁ DOS SANTOS-RA294665 RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO I SÃO LUIS-MA 2013 MARIA DE FÁTIMA SÁ DOS SANTOS-RA 294665 RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera-UNIDERP, como requisito obrigatório para o cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I. SÃO

2. DESENVOLVIMENTO O CRAS- onde este trabalho foi sendo realizado é identificado com CRAS II_Regional Palha situado na Rua Da Palha 2060-telefone (38)35313000 e-mail craspalha@yahoo.com.br.O espaço físico é constituído de recepção,3 salas de atendimento individual,1 sala de atendimento coletivo,3 banheiros e uma cozinha copa.Possui moveis e equipamentos suficientes para o desenvolvimento dos trabalhos. A equipe é composta por 08 profissionais sendo 03 educadoras sociais,

atendimento. Equipe Técnica O CREAS de Cidade Ocidental tem como gestora Fernanda Meira (primeira dama) secretaria da Secretaria Municipal de Promoção Social e como coordenadora Elaine de Almeida e conta com equipe técnica multidisciplinar composta por: auxiliar administrativo, vigia, auxiliar de limpeza assistente social, psicóloga, pedagoga e advogada, esta situado na SQ15 Qd 01 casa 42 no centro de Cidade Ocidental em um imóvel alugado composto por uma sala de recepção, uma…

Vida no Trabalho 9 3.5. Cultura Organizacional 10 3.5.1. Relacionamento do Clima e Cultura Organizacional 11 3.6. Porque Administração de Recursos Humanos deve avaliar o Clima Organizacional 11 4. Metodologia 12 4.1 Relatório de Visitas ao Ambiente de Pesquisa 13 4.2. Diagnostico 14 4.2.1. Tabulação – Questionário Aplicado aos funcionários 15 5. Projeto de Qualidade de Vida 18 6. Considerações Finais 21 7. Referencial Teórico …

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho composto por visita técnica e relatório de visita tem como objetivo proporcionar aos estudantes de 2013.1 do curso de Serviço Social, a oportunidade de conhecerem uma determinada área de atuação do/a profissional assistente social. A entrevista ocorreu na Unidade de Acolhimento CEO (Centro de Estudos e Observações) que foi realizada no dia 17 de Setembro de 2013 às 14:40 horas. A Unidade está atualmente localizada na Avenida Maranhão, número 1042 anexo à Sede

Que problemas enfrentam? (iiiii) Conseguem articular sua ação com outros setores da saúde e fora dela? Quais? (iiiiii) Que ações de promoção à saúde são possíveis reconhecer? Cite. A partir das respostas às perguntas acima deverá ser elaborado um Relatório, que também deve conter a descrição do local visitado e dos entrevistado-informantes, além de uma conclusão, na qual o aluno apresente a sua percepção crítica-reflexiva sobre as respostas às questões observadas no campo, contrapondo…

aplicabilidade nas empresas, principalmente as de médio porte, como a nossa por exemplo. A estrutura que implantamos na empresa fictícia foi a funcional, pois a mesma agrupa numa mesma unidade, pessoas que realizam atividades dentro de uma mesma área técnica ou de conhecimento, formando uma “engrenagem” no qual segui o mesmo objetivo da organização. Neste caso, o trabalho em equipe, a motivação, a comunicação, a valorização de pessoal e políticas que garante o mapeamento da organização e…