uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional

as conclusões sobre os temas tratados em cada uma das Etapas. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe, para facilitar o levantamento de informações. Essa organização deverá ser a mesma para as três etapas deste Desafio. Para orientar essa identificação, proceder da seguinte forma: 1.1 Descrever, detalhadamente, a empresa identificada (nome; localização; segmento em que atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; número de funcionários; missão, visão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa). 1.2 Localizar um gestor ou responsável pela organização que conheça bem a empresa e que possa dar entrevista para a equipe. Passo 2 (Individual) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final desta ATPS), que descrevem a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria. CST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de…

componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será a mesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa identifi cação, realize a seguinte ação: a) Descreva detalhadamente a empresa identificada…

organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. C Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. C v v Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser…

expressas venham a ter reflexos no conteúdo desta revista (só a partir de 2009). Verão 2008 N.º 120 - 3.ª Série pp. 9-26 9 Um Mundo que Mudou Dizer que o mundo está a mudar é um lugar comum. A frase é sempre correcta, muito em particular, desde os já distantes anos da queda do muro. O que acontece, porém, é que o mundo efectivamente mudou algures em 2008. Para ser mais exacto, 2008 é um ano de múltiplas transições, ou, caso se prefira, é o ano em que uma série de…

POR QUE ESTUDAR HISTÓRIA? As pessoas vivem no presente. Eles planejar e se preocupar com o futuro. História, no entanto, é o estudo do passado. Dadas todas as demandas que a imprensa no de viver no presente e antecipar o que ainda está para vir, por que se preocupar com o que foi?. Considerando todos os ramos desejáveis e disponível de conhecimento, por que insistir, como a maioria dos americanos programas educacionais fazer-nos um bom bocado da história? Qualquer objeto de estudo…

aos contextos de dominação e exploração da população colocada à parte do processo de desenvolvimento econômico, do acesso aos bens simbólicos e materiais produzidos pelo esforço da sociedade como um todo. As reações, nos movimentos sociais podem ocorrer sob diferentes formas, que não são mutualmente exclusivas. No mais das vezes desenvolvem-se simultaneamente, mostrando deferentes facetas dos movimentos e seus projetos de construção de identidades sociais comprometidas com a cidadania.…

considerável de livros publicados que se associa a um grupo de estudiosos para a partir de alguns estudos de caso argumentarem que muitas das tradições que julgamos existirem há séculos são recentes, quando não são inventadas. Publicada pela Cambridge University Press, esta obra irá explorar o processo de invenção das tradições por todo o mundo com especial incidência na Escócia, Gales, Inglaterra, Índia Vitoriana e África Colonial numa complexa interacção entre o Passado e o Presente. …

renda e diminuição da mão-de-obra necessária para produzir. Em geral, as equipes locais eram formadas por um extensionista da área agrícola e um da área de Economia Doméstica. Apesar de levar em conta os aspectos humanos, os métodos dos extensionistas nessa época também eram marcados por ações paternalistas. Isto é, não “problematizavam” com os agricultores, apenas procuravam induzir mudanças de comportamento por meio de metodologias preestabelecidas, as quais não favoreciam o…

a alta recente no Dólar não foi incorporada nessas projeções, entretanto, considerou-se a hipótese de que o saldo será positivo para a balança comercial. O saldo positivo da balança comercial brasileira (US$ 12 bilhões) não será compensado pelas perdas líquidas nas balanças de serviços e de renda, de forma que o déficit em transações correntes do balanço de pagamentos deverá atingir US$ 70 bilhões. As exportações brasileiras, apesar de todas as dificuldades, vêm atingindo sucessivos…

significa conhecer o passado para entender as mudanças ocorridas até os dias atuais. É através de relatos históricos que temos uma explicação para tudo que aconteceu e vem acontecendo até os dias atuais. Esses fatos apontados pela história nos fazem entender e conhecer todas as lutas, mudanças ocorridas, progresso da humanidade, enfim, a evolução do homem, o avanço tecnológico e as melhorias na saúde,educação, trabalho, etc. SOMOS FEITOS DE TEMPO • Somos seres históricos, já que nossas…