201587 164420 Plano Resumido Economia Administracao SEXTA 2 ECATCN3

DISCIPLINA: ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO TURMA: ECATCN3 / C 45 – Horário: 21:00 às 22:40 – Sextas-Feiras PROF.: Sidney B de Oliveira e-mail: sboliveira@facens.br Módulo 1 Data Descrição 07/08 14/08 21/08 28/08 04/09 11/09 18/09 25/09 02/10 Apresentação da Disciplina. Plano de Ensino. Introdução à Economia. Noções Gerais de Economia. Agentes Econômicos. Curva de Possibilidades de Produção. Demanda. Oferta. Equilíbrio de Mercado. Preço de Equilíbrio. Teoria Elementar da Produção e Estrutura de Mercado. Noções de Taxa de Câmbio e do Regime Cambial Brasileiro. Introdução à Teoria Monetária. O Crédito e o Sistema Financeiro. Inflação. Desemprego. Distribuição de Renda. Desenvolvimento e Crescimento Econômico. Economia Internacional. Avaliação do Módulo 1. Correção da Avaliação do Módulo 1. Seminário. Critério de Avaliação 30% Trabalho Domiciliar (TD) e 70% Prova (Avaliação). Módulo 2 Data Descrição 09/10 16/10 23/10 30/10 06/11 13/11 27/11 04/12 11/12 18/12 Princípios de Administração. As Empresas e o Ambiente. Princípios de Administração de Marketing e de Recursos Humanos. Princípios de Administração Financeira. Princípios de Administração de Produção. Pensamento Estratégico. Ética Empresarial e Responsabilidade Social. Avaliação do Módulo 2. Correção da Avaliação do Módulo 2. Seminário. Prova Substitutiva. Correção da Prova Substitutiva Fechamento de Médias. Critério de Avaliação 30% Trabalho Domiciliar (TD) e 70% Prova (Avaliação). AVALIAÇÃO: Primeiro…

ADMINISTRAÇÃO Agente: Pólo/POP: Grupo Matricula: Curso: Tutor: Regente: 1013 - ULBRA SUL PED - COLEGIO CONTEMPORA CAMAQUA / RS Módulo 12 105885 ADMINISTRAÇÃO AQUILES MARTINS ROGOWSKI Chave 0000356750 ENSINO A D Horário 6N Data: 28/03/2011 Avaliação Parcial:G2 Aluno: ADRIANO BARBOSA CENTENO Código: 072016407 CGU: 68325810 Orientações: ESSA PROVA DEVE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE E SEM CONSULTA. LEIA AS PERGUNTAS ABAIXO E RESPONDA-AS, USANDO DE 5 A 8 LINHAS,…

avaliações eletrônicas do curso de Administração e do CST em Comércio Exterior. 30 Término do período de realização das avaliações eletrônicas do curso de Letras e do CST em Análise e desenvolvimento de sistemas. 31 Término do período de realização das avaliações eletrônicas do CST em Gestão da Tecnologia da Informação, do CST em Negócios Imobiliários. Abril 01 Término do período de realização das avaliações eletrônicas do curso de Serviço Social e do CST em Gestão Comercial. 02…

CALENDÁRIO DE PROVAS – 2º SEMESTRE DE 2012 AVALIAÇÕES DOS MÓDULOS REGULARES – ALUNOS Agosto 20 Início do período de realização das avaliações eletrônicas Setembro 3 3 Início de realização das avaliações eletrônicas de dependência Término do período de realização das avaliações eletrônicas do curso de Administração De 3 a 14 Período para agendamento da avaliação presencial da pósgraduação, que ocorrerá em 29/9. 4 Término do período de realização das avaliações eletrônicas do…

Calendário de Avaliação 2013 CALENDÁRIO DE PROVAS – 2º SEMESTRE DE 2013 Avaliações dos Módulos Regulares e Dependência- Alunos Agosto 26 Início do período de realização das avaliações eletrônicas. Setembro 2 a 17 9 Período de realização das avaliações eletrônicas de dependência. Término do período de realização das avaliações eletrônicas do curso de Administração. Término do período de realização das avaliações eletrônicas 10 dos cursos CST em Negócios…

CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E RELAÇÕES INTERNACIONAIS DISCIPLINA: MARKETING GLOBAL Coordenador: Quelen Torres Última revisão: Setembro / 13 Horas-aula: 40 Horas-aula em Preparação Prévia: 20 Eixo: Marketing Créditos: 02 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final deste módulo o aluno deve ser capaz de: 1. Entender as diferenças e as peculiaridades do marketing Global 2. Ser capaz de analisar e avaliar as decisões do marketing mix e implicações das mesmas no contexto…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Coordenador: Quelen Torres Última revisão: Abril/2015 Horas-aula: 80 Horas-aula Preparação prévia: 40 Eixo: Pessoas Créditos: 02 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de: - Compreender o desenho do sistema de remuneração; - Compreender a importância de manter e reter os talentos da organização; - Compreender as causas e conseqüências dos acidentes de trabalho, bem como a…

08 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de: RECURSO CONCEITUAL 1. Conhecer as principais funções e aplicações desta ferramenta de comunicação. 2. Entender o papel das Relações Públicas como guardiã da imagem da Marca e da empresa junto aos seus stakeholders, principalmente em situações de crise. 3. Ter uma visão crítica sobre o papel dos Eventos no contexto da comunicação corporativa das organizações. 4. Analisar cenários e…

1.º Processo Seletivo - 2014 Um Espaço para o seu Talento 1 1.º Processo Seletivo - 2014 Calendário - 1.º Processo Seletivo - 2014- Módulo I ..................................................... 04 Calendário - 1.º Processo Seletivo - 2014- Módulo II .................................................... 05 Processo Seletivo .......................................................................................................... 06 Módulo I Cursos, Turnos e Vagas…

Cooperación Internacional – AECI. Professor da Academia de Polícia Civil da PCDF, das disciplinas: Investigação criminal, Técnicas de entrevista e interrogatório, Ética policial e Procedimentos de polícia judiciária. Foi corregedorgeral e chefiou diversas delegacias da PCDF. Foi subsecretário de doutrina, ensino e pesquisa da SSP/DF. Curso Investigação criminal 1– Módulo 1 SENASP/MJ - Última atualização em 31/10/2008 Página 2 Apresentação O curso Investigação criminal dá início a…