liderança de projeto

Tarefa 3 Módulo: 2 Atividade: Estilos de Liderança Título: Atitudes de um líder para desenvolver uma equipe multidisciplinar Aluno: Lucas Ávila dos Passos Disciplina: Liderança de Equipes Turma: UCI – BH 01 Introdução A formação de equipes para atender a projetos específicos é uma prática comum no setor da construção civil. Essas equipes, mesmo que formada por funcionários antigos da empresa, os mesmos podem nunca ter trabalhado juntos devido ao portfólio de projetos que uma construtora possui. Isso acarreta ao projeto um novo desafio, principalmente à liderança, para gerir um grupo heterogêneo que deve alcançar a estabilidade em um curto espaço de tempo, para também alcançar a alta performance. Além dos funcionários antigos, alguns projetos, devido as necessidades especificas do mesmo ou falta de mão de obra na empresa, agregam ao grupo novos funcionários, esses se adaptando à cultura da empresa e ao grupo. Os novos funcionários além de se ambientarem no grupo terão de absorver a cultura da empresa para se sentirem à vontade no desenvolvimento de suas tarefas e terem melhores aproveitamentos. Nessa adaptação será importante a participação do líder para que o funcionário se desenvolva mais rápido. É um cenário como esse que iremos analisar no trabalho a seguir, discutindo como deve ser o perfil do líder para conduzir uma equipe heterogênea, para que a mesma tenha uma alta performance e alcance seu objetivo em um novo projeto. Perfil do líder que conduzirá…

FACULDADE TECNOLÓGICA DE MACAPÁ Projeto : Tipos de liderança e Ética. MACAPÁ 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MACAPÁ Augusto Cesar da Silva Nunes Jonilson Pires Alves Joseane de Oliveira Barbosa Simone Abreu da Silva Valeria Pelaes Braga Projeto : Tipos de liderança e Ética. Projeto Interdisciplinar Institucional referente ao Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia de Macapá – FTA,…

Liderança: Como transformar colaboradores em líderes, agregando habilidades de liderança, motivação, desenvolvendo criatividade e ampliando competências. 1. INTRODUÇÃO Muitos colaboradores por dominar os processos dentro da empresa acabam projetando-se para liderar uma equipe, porém, não basta dominar as rotinas de uma empresa, é preciso ser exemplo, conquistar seguidores, trabalhar em prol da equipe e consequentemente não virar estrela menosprezando os demais colegas.…

1- Tema: Liderança: Previne Violência 2- Objetivos: • Eleger os representantes de turma consciente das normas e procedimentos disciplinares do Colégio Impacto. 3- Justificativa: • Com base na temática da Instituição de Ensino do ano em curso, que é “ Falta de educação gera violência “; Foi construído o Projeto Liderança: Previne Violência para subsidiar as ações do Serviço de Orientação Educacional referente a eleição de representante de turma para…

ORGANIZAÇÃO DO PROJETO DE LIDERANÇA - Duração - 10 meses; - Professores - 3 (Stela Nascimento, Tiago Nascimento e Eduardo de Mello); - Certificado ao término do curso; - Encontro uma vez ao mês com 2 h de aula; - Carga horária - 20h - Materiais que serão utilizados - apostila, vídeo, livros, etc. - Limite por turma - 15 alunos; - Local de realização - Igreja Assembléia de Deus em Jardim Real; Assuntos a serem abordados na apostila: - Aprendendo a viver com as mudanças;…

Helen Ribeiro Jéssica Oliveira Souza Monique Assis Liderança São Paulo 2013 Faculdades Metropolitanas Unidas Helen Ribeiro Jéssica Oliveira Souza Monique Assis Liderança Trabalho apresentado como Projeto Integrado ao 3º Semestre de Administração/FMU, sob orientação do Professor Álvaro... São Paulo 2013 Introdução O tema liderança nos dias atuais tem um forte apelo tanto aos que dirigem, como aqueles que são dirigidos. Vários estudos e pesquisas são…

Resumo Este artigo tem por objetivo analisar o desenvolvimento das habilidades necessárias dos gerentes de projeto quanto ao aspecto da liderança sobre suas equipes, bem como o desempenho a ser apresentado por suas equipes, ao mesmo tempo em que busca as influências das habilidades interpessoais do gestor sobre o desempenho destas equipes. Além disso, são expostas as duas formas bem distintas de liderança, democrática e autoritária, e mais praticadas pelos líderes em gerenciamento de…

A importância de uma boa Liderança para o Gerenciamento de Projetos. Thiago Augusto Alves* Resumo Este artigo tem por objetivo demonstrar a importância de uma boa liderança para o gerenciamento de projetos. Este estudo também investiga um pouco sobre os poderes que podem ser atribuídos a um líder, algumas características desejáveis que os lideres devam apresentem e os estilos de liderança que um líder pode assumir. Por ultimo e apresentado um estudo de caso, no qual se observam…

A Liderança nos Projetos Organizacionais As intensas mudanças nas organizações estão relacionadas pela busca de novas competências através do refinamento em termos de conhecimento e capacidade organizacional. Visto que as empresas necessitam construir e manter o corpo funcional motivado e produtivo, a fim de atrair e reter talentos. Na literatura existem diferentes classificações a respeito do tema liderança, porém a abordagem contingencial ou situacional parte da premissa que não…

A IMPORTÂNCIA DO CONCEITO LIDERANÇA NA GESTÃO DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração, na área de Logística. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus, por me dar força todos os dias. Aos meus pais pelo incentivo pra poder chegar aonde eu cheguei, aos meus irmãos e minha namorada pela ajuda com a elaboração desse projeto. …