Teoria Clássica da Organização, de Jules Henri Fayol

inferiores. Apesar de haver aspectos negativos na teoria de Taylor, este abriu o caminho à produção em massa e em série e deste modo começou a era da linha de montagem. Em 1911 publica o seu livro mais importante: Princípios da Gestão Científica. Este livro é ainda hoje considerado a “bíblia” da Gestão. Morre pouco tempo depois, em 1915, após contrair uma pneumonia. A segunda teoria da abordagem clássica das organizações é desenvolvida por Henri Fayol. Este á o tema principal do trabalho que será desenvolvido nos seguintes capítulos. Biografia de Jules Henri Fayol Jules Henri Fayol, nasceu em Constantinopla, no dia 29 de Julho de 1841 e faleceu a 19 de Novembro de 1925, em Paris. É considerado o primeiro pensador da gestão e o originador da ideia da organização estrutural das empresas por funções. Foi um engenheiro de minas francês que estudou na Escola de Minas de Saint-Étienne, dirigiu diversas empresas da sua especialidade, em particular a Société Anonyme de Commentry-Fourchambault et Decazeville (1888-1918), que se encontrava numa situação económica muito complexa. Devido á direcção que assumiu aos 47 anos, a sociedade tende a readquirir os fundos perdidos. Fayol, a partir desta experiencia, elabora uma doutrina administrativa, designada de Fayolismo ou Teoria Clássica…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO OU FAYOLISMO Idealizador: Henri Fayol – “Engenheiro de minas”, de nacionalidade Francesa, dedicou sua vida à empresas no setor de mineração. Chegou a recuperar a empresa Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville da falência, quando assumiu o seu cargo de diretor geral. Autor do Livro “Administração Industrial e Geral” editado em 1916. A escola clássica tem esse nome, por que seus integrantes criaram e sistematizaram os fundamentos da…

de resolver problemas. Desenvolvem-se bem em espaços criativos e querem que seus objetivos sejam reconhecidos. São mais individualistas que e reivindicam a autonomia. A análise comparativa das gerações X e Y revela muitos pontos em comum. Os jovens atuais viveram a infância em um contexto de bem-estar social e econômico e se mantêm mais tempo dependentes da família. Esses jovens têm alto poder de consumo e não escapam às sucessivas modas tecnológicas, assim como sempre…

abordará como surgiu e quem criou a administração científica e a administração clássica, e como os operários deixaram de utilizar movimentos inúteis, e passaram a agir de forma mais simples e rápida aumentando a produção de forma eficiente, também mostrará como iniciou a estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência, e quais os benefícios e críticas que os mesmos receberam. Palavras chave: Administração – teorias; organização; princípios.…

criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim ,ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos .A falta de padronização dos…

da Administração. Um era o americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da divisão do trabalho do operário. O outro era o europeu, Henri Fayol que propôs uma teoria diferente do Taylor, desenvolveu a chamada Teoria Clássica, que estava preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas.…

natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planear; organizar; comandar; coordenar; e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas. O autor refinou suas…

RESUMO OSM: (SI011 3O ano) 24/03/03 Professor: Urubatam Aluno: Germano Beraldo Filho. RA: 1120882 EVOLUÇÃO DA TEORIA E DA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES: A constante evolução, desde os primeiros estudos, caracterizam o pensamento administrativo. No começo, quando o homem simplesmente tinha que se adaptar a máquina, até a Escola de Relações Humanas e aos dias de hoje caracterizado pela incerteza. Atualmente leva-se em consideração que as empresas diferem uma das outras. As organizações se…

vivido. A Administração, desde Taylor e Fayol tem se tornado cada vez mais dinâmica. Definir a divisão do trabalho e a relação do homem com o mesmo, fez com que permitisse identificar o espaço de transformação, gerenciá-lo continuamente, avaliando os efeitos positivos e negativos permeando a previsibilidade. Hoje, além dos princípios abordados anteriormente, evoluiu-se grandes metodologias que buscam aumentar a eficiência global da organização, entre elas, apresentadas no curso de…

estuda e pratica as funções de orientar, controlar e registrar os atos e fatos da administração econômica. Tem como objeto de estudo o patrimônio, portanto a contabilidade considera o patrimônio como fator principal. Este trabalho mostra portanto alguns conceitos relacionados à contabilidade, expondo as diversas definições de patrimônio e seus componentes baseados em três autores. Envolvendo ainda a economia, busca explorar os estudos sobre as diversas fontes de recursos, a…