recursos humanos

máxima foi elaborado este plano de negócios. A proposta é agregar valor aos serviços já prestados pelo Mcdonald‟s São José dos Campos, incluindo uma campanha sustentável, com total dedicação de toda a equipe, gerando um impacto de conscientização ambiental. Em projeções, o novo serviço trará para a empresa uma ótima reputação em relação aos clientes e concorrentes, com ação de troca das caixas de embalagens por papel tipo wrap, coleta seletiva e orientação gratuita para todos os tipos de clientes, inclusive para as crianças. O objetivo do novo serviço não é de trazer lucro e sim conscientizar a sociedade a importância do meio ambiente em nossas vidas, utilizando a mão de obra técnica já existente no Mcdonald‟s, com a finalidade de fidelizar os clientes já existentes, com um serviço mais consciente e sério, e de importância social, focaremos em dedicação e envolvimento de toda a equipe para a ação, diferente do que o oferecido pela concorrência; visa também a conquista de novos clientes, que por conseqüência, trará um aumento significativo de sua receita. Uma vez que o foco da empresa é um produto bom, um serviço admirável e rápido e uma equipe engajada acreditaram que será uma ótima aposta, e será aceita por toda a clientela. Através deste plano ocorrerá a fidelização, resgate e conquista de novos clientes. Isso é comprovado com dados resultantes de estudo e pesquisas descritas nas páginas a seguir. Palavras-chave: Mudanças, Plano de negócios,…

características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s. Teoria Clássica da Administração 2 - Quais princípios da escola clássica de administração manifestam-se na administração do McDonald´s? Dê exemplos? Como exemplo tem a uniformização dos serviços em todos os estabelecimentos do McDonald´s, o processo seletivo, a especialização e aperfeiçoamento do trabalho do colaborador e a remuneração baseada em incentivos materiais. 3 - Qual a relação entre a…

Este trabalho refere-se franquia de restaurantes da rede McDonalds A escolha da empresa se deve a inmeros fatores como o padro QSLV(qualidade, servio, limpeza e valor, que smbolo universal de performance no ramo de fast-food. A padronizao que atinge todos os processos, desde a utilizao de matria-prima at o produto final, alm das normas a serem seguidas no atendimento ao cliente, e principalmente o valor da marca que a empresa adquiriu ao longo dos anos. McDonalds uma empresa…

PRODUÇÃO DOS LANCHES DA REDE MCDONALD´S Diego Gomes, RA: 15002369 Kleber Krewer, RA: 15001043 Thalita L. A. de Oliveira, RA: 15002594 Walter de Assis, RA: 15002593 Professor Dr. Ivanir Costa Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada – IBTA MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Operações e Serviços – 06/2015 São Paulo, 03 de Junho de 2015. RESUMO: Este trabalho tem por objetivo analisar o processo de vendas de lanches da rede de franquias McDonald’s, desde o pedido até…

combinação de qualidade, preço e funcionalidade. Além disso, o Mc Donald's também apresenta outros serviços: -Mc entrega -Alimentos de baixa caloria - Mc lanche feliz, mc festas, shows do Ronald McDonald; -McCafé; - Programa Patrulha da Limpeza, Programas de Coleta Seletiva, -Mc Dia Feliz -Instituto Ronald McDonald -Criador dos Restaurantes Ecológicos. Mesmo com crescimento anual pequeno, o McDonald´s continua sendo um colosso do franchise e modelo de excelência para…

QUESTES ESTUDO DE CASO DESAFIOS DA ADMINISTRAO NO MCDONALDS BRASIL. 1 - Identifique as teorias de administrao cujos elementos e caractersticas podem ser utilizados para analisar o caso do McDonalds. Podemos identificar as teorias da administrao da seguinte maneira, a Escola clssica da administrao (incluindo suas correntes) est presente analisando a forma eficiente dos processos operacionais e abordando princpios gerais da administrao (comercial, financeiro, tcnicas, segurana...).…

Universidade Paulista Sepi-sistema de ensino presencial interativo. (MATRICULA) Projeto Integrado Multidisciplinar McDonald´s Fortaleza 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar I McDonald´s Fortaleza (ANO) Introdução: O trabalho que será apresentado mostrará aspectos relevantes da organização,estrutura e fatos relevantes da historia da empresa Mcdonald´s,com base no contexto de tidas as cadeiras estudadas nesse semestre de Gestão Empresarial. Abordará…

O trabalho aqui elaborado nesse PIM lll , tem como objetivo abordar os temas relacionados em Recursos Humanos, gerenciamento de pessoas: como ocorre a motivação na empresa a qual usamos como fonte de pesquisa, contabilidade : como anda o processo financeiro, se há endividamento e qual seria o grau, e estatística aplicada : qual seria a porcentagem de rotatividade de funcionarios.A empresa aqui citada será Mcdonalds (Arcos Dourados) restaurante fast food no ramo de serviço rapido de…

Perfil de companhia McDonald é o varejista líder global de foodservice, com mais de 33.000 restaurantes locais servindo quase 68 milhões de pessoas em 119 países cada dia.Mais de oitenta por cento dos restaurantes McDonald em todo o mundo são de propriedade e operados por homens e mulheres locais. Nosso objetivo é tornar-se clientes como favorito e local para comer e beber, servindo favoritos essenciais, tais como o mundialmente famoso French Fries, Big Mac, Quarteirão e Chicken…

de contatos que fornecem favores e informações. Correspondências e trabalhos em instituições externas. Informação Monitor Recebe grande variedade de informações; funciona como o sistema nervoso central para as informações internas e externas da organização. Cuida de toda a correspondência e dos contatos que digam respeito ao recebimento de informações. Disseminador Transmite as informações recebidas de fontes externas ou de subordinados para os demais membros da…