Plano De Estágio Serviço Social Na Area Do Hospital

Administração, como balizador dos conteúdos, métodos e técnicas, utilizados no processo educativo, constitui-se num instrumento absolutamente dinâmico, tendo em vista que a evolução constante dos paradigmas gerenciais afeta diretamente o ensino nessa área. E por se tratar de um instrumento dinâmico, é imperioso que sejam feitas constantes atualizações, sob pena de deixar de servir aos propósitos para os quais foi concebido. O projeto em vigor foi aprovado no COCEPE em 2001, após…

profissional Assistente Social que atua na área da Saúde e os desafios diários para a garantia do acesso aos direitos sociais dos usuários de seus serviços. Refletimos sobre o trabalho interdisciplinar no campo da Saúde que através da articulação entre diferentes saberes na prática cotidiana dos profissionais pode contribuir para um melhor entendimento do processo saúde e adoecimento. Destacamos a importância da documentação no cotidiano do trabalho do Assistente Social como…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA CONTABILIDADE DO HOPITAL PITANGUEIRAS Maria Edenilze Brotto Sai Jundiaí 2011 Maria Edenilze Brotto Sai PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA CONTABILIDADE DO HOPITAL PITANGUEIRAS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado (I,II,II e IV) apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como…

ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Simone Guerra, Ead: 00798941, semestre letivo: 7º. b) Nome da instituição campo de estágio: Prefeitura Municipal da Estância Turística de Paraguaçu Paulista – Secretaria Municipal de Saúde – Centro de Saúde II, endereço: Rua Pedro de Toledo 511 – Centro, Paraguaçu Paulista - SP. c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: Todas as atividades pertinentes ao Assistente Social no…

[pic] a) FERNANDA MARTINS DO PRADO diagnóstico na área de recursos humanos RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO HOSPITAL DE CARIDADE NOSSA SENHORA AUXILIADORA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título…

MODELO DE MEMORIAL DESCRITIVO E ANALÍTICO DE ESTÁGIO TÍTULO Eliana Luiza Vieira Galdino Vanessa de Melo Andrade Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social/Piranhas (SES1311) – Estágio 27/10/2011 1 INTRODUÇÃO O projeto traz como tema Direitos e Deveres dos usuários em tratamento hospitalar, localizada na Unidade Mista Senador Arnon Affonso de Mello Farias, na cidade de piranhas, AL. A consolidação dos princípios doutrinários do…

PLANO DE ESTÁGIO IV DO CURSO DE PSICOLOGIA *Professor(a) Supervisor(a): Maria José Urioste Rosso * Núcleo de Estágio: Profissionalizante * Ênfase: Prevenção e Saúde Mental * Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento&

D6/AN3 Área de estágio: Estágio Supervisionado I Nome: Fábio Basílio Paulo Matrícula: 96568 Curso: Administração Período: 6º Período Turma: D6/AN3 Área de estágio: Estágio Supervisionado I Nome: Joelma Cardoso dos Santos Matrícula: 98154 Curso: Administração Período: 6º Período Turma: D6/AN3 Área de estágio: Estágio Supervisionado I Nome: Marlucia Inácio Pinheiro Matrícula: 97018 Curso: Administração Período: 6º Período Turma: D6/AN3 Área…

MATOS GEORGELE DE ALMEIDA FERREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II ESTÂNCIA – SE 2014 CELIA SILVANIA NASCIMENTO MATOS GEORGELE DE ALMEIDA FERREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II Relatório apresentado à Universidade Tiradentes, como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharelado em Serviço Social. ESTÂNCIA – SE 2014 IDENTIFICAÇÃO DA INSITUIÇÃO INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA: HOSPITAL REGIONAL DR.º JESSÉ DE ANDRADE…

INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de resgatar os conhecimentos teóricos estudados até o momento na graduação e apresentar novos conhecimentos que permitem desenvolver em prática, um programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com a finalidade de demonstrar clareza ao leitor deste documento, buscamos dividir o trabalho em dois capítulos. No primeiro, encontra-se um levantamento teórico sobre o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) e algumas discussões acerca da