Plano De Auditoria Interna Em Rh Para Fabrica De Doces

Política De Gestão 8 2.3.1 Visão, Missão e Valores da Alunorte 8 3. Dinâmica das Relações Interpessoais 13 3.1 Recursos Humanos na Alunorte 13 3.2 Ética 14 3.3 Saúde e Segurança 14 3.4 Responsabilidade Social 15 3.5 Meio Ambiente 16 3.6 Ações Internas 16 3.6.1 Motivação 17 4. Suprimento De Mão De Obra 18 4.1 Captação 18 4.2 Processo de Recrutamento e Seleção na Alunorte 19 5. Gestão De Recursos Patrimoniais E Logísticos. 21 5.1 Logística na Alunorte 22 5.2 Estoque na…

.......... 32 4.2 Plano de produção ............................................................ 32 4.3 Controle de estoque .......................................................... 32 4.5 Inventário......................................................................... 34 4.6 Visão logística empregada na organização ........................ 34 5.Técnicas de Informática ....................................................... 35 5.1 Intranet como forma de comunicação interna ..................

ramo de atuação. 04 2.2 Informações sobre o porte da empresa 05 2.3 Filiais da Cooprata e Principais Produtos 05 2.3.1Laticínio e Departamento Administrativo (Matriz) 06 2.3.2 Supermercado 06 2.3.3 loja Agropecuária 07 2.3.4 Polo Industrial (Fábrica de Sal e Ração Mineral) 07 2.4 Principais fornecedores, Principais Insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 08 2.5 Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que se encontra o público alvo 08 2.6…

empresa e do mercado; logo em seguida todas as decisões e consequências da nova diretoria dentro do jogo de simulação - Strategy Business Simulation. Por fim, apresenta-se um plano de negócios para a área funcional Pessoas, seu maior patrimônio. Palavras Chaves: Concorrência, Vendas, Market Share, Diferenciação, Análise de Mercado, RH, Pessoas. 5 1. A PLX E O CENÁRIO DO STRATEGY BUSINESS SIMULATION!..........7 1.1 A Empresa!…

a carga horária, dias e conteúdo desse treinamento no intuito de garantir ainda mais a sua segurança e a excelência dos serviços prestados aos consumidores finais. Este projeto teve como base as disciplinas Aspectos Trabalhistas e Sindicais, Auditoria e Qualidade em Recursos Humanos, Balanced Scorecard Aplicado a Gestão de Pessoas, Consultoria Organizacional em Gestão de Recursos Humanos Desenvolvimento de pessoas e equipes e Gestão do Conhecimento das quais foram vistas de forma teórica e

................30 6.3. Relacionamento com os fornecedores................................................................31 7. SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS...........................33 7.1 Ferramentas de suporte às células de RH da Companhia...................................33 7.2 Rotinas de admissão e desligamento de funcionários.........................................34 7.2.1 Admissão....................................................................................

frota de 4 caminhões, 6 kombis, 7 motos e 6 terceirizados. A empresa tem seus produtos divididos em 10 departamentos: DEPARTAMENTOS TIPOS DE PRODUTOS PADARIA Pão Francês, Baguete Francesa, Pão de Queijo, Salgados, bolos, pizzas, doces e etc. FRIOS Queijos, presuntos, mortadelas e etc. FRIGORÍFICO Carnes em geral LATICÍNIOS Sucos, danones, yogurts, chocolates e etc. HORT FRUT Frutas e legumes em geral. BEBIDAS Vinhos, refrigerantes,…

3 a) Valores básicos da Organização................................................................... b) Conceitos Missão e Visão............................................................................. c) Conclusão sobre a participação do RH no planejamento estratégico............ d) Complemento ao Planejamento ou alternativas para estratégia.................... 5. Etapa 4 a) Conceito de Recrutamento e suas técnicas.................................................. b)…

FACULDADES PEDRO LEOPOLDO IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE DE CUSTOS NA EMPRESA DOCES MAIS Júlia Oliveira Paulino Pedro Leopoldo Dezembro/2012 Júlia Oliveira Paulino IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE DE CUSTOS NA EMPRESA DOCES MAIS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Fundação Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Wilken Moreira Pedro Leopoldo…

DE 2011 ISSN – 2176-8374 PLANO DE NEGÓCIOS: PESQUISA E INTERVENÇÃO NO CENÁRIO ADMINISTRATIVO MATO-GROSSENSE. TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO – ADMINISTRAÇÃO – ICE - 2011 INSTITUTO CUIABANO DE EDUCAÇÃO Plano de negócios: pesquisa e intervenção no cenário Mato-Grossense. Cuiabá: ICE-Instituto Cuiabano de Educação, 2011. Série: Caderno de Resumo Temático: Trabalho de conclusão de Curso ICE – 2011. ISSN – 2176-8374 1. Educação. 2. Administração. 3. Plano de negócios. I.…