Pasta De Estágio Recursos Humanos

– JÚLIO DE CASTILHOS CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO SECRETARIADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Elisabete da Rosa Coelho Júlio de Castilhos, RS, Brasil 1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLÓGICA FARROUPILHA-CAMPUS JÚLIO DE CASTILHOS CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO SECRETARIADO por Elisabete da Rosa Coelho Relatório de estágio de Secretariado apresentado como requisito para obtenção do título…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PRÁTICO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Piracicaba, SP - 2009 RELATÓRIO DE ESTÁGIO PRÁTICO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 1. IDENTIFICAÇÃO DA ESTAGIÁRIA Nome: Gabriela Cordel Ricci RA: 0421628 Curso: Formação de Psicólogos Faculdade: Faculdade de Ciências Humanas Universidade: UNIMEP – Universidade Metodista de Piracicaba 2. ÁREA DE ESTÁGIO A área em que o…

Manual de Estágio Supervisionado Cursos: Bacharelado em Sistemas de Informação & Tecnologia em Redes de Computadores Porto Velho - 2012 Sumário 1. O Estágio supervisionado 4 2. Organização do estágio 4 2.1 Carga horária 4 2.2 O supervisor do estágio 4 2.3 O coordenador do estágio 5 2.4 O estagiário 5 2.5 Local do estágio 5 2.6 Áreas do estágio 6 2.7 Cronograma do estágio 6 3. Documentos necessários

Monteiro, 1694 Cristo Rei/CEP: 64014-210 Cidade: Teresina Estado: Piauí Local do estágio: Escola Judicial Supervisor de estágio: Jaqueline de Amorim Osório Santos – Analista Judiciária DADOS DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Nome: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí Endereço: Praça da Liberdade, 1597, 64000-040, Centro, Teresina (PI). Telefone: (86) 3215-5219 PERÍODO E TURNO DE ESTÁGIO Início: 11/06/2010 Término: 12/05/2012 Horário: 08:00 às 12:00…

INTRODUÇÃO O Estágio tem como objetivo proporcionar ao aluno do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para a prática ao conhecimento do conteúdo das matérias. Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado I, realizado na Empresa T.M Cabeleireira, localizado na na área de Departamento Pessoal. O estagio foi realizado no período de 09/05/2014 a 05/06/2014, onde apresento todas as etapas e…

Projeto de Estágio apresentado ao Centro Universitário da Bahia - FIB, como parte das exigências do Curso de Administração Geral, Programa de Estágio Supervisionado, para obtenção da Avaliação AVII. Salvador 2009 Bruno Santos Barbosa Gestão de processos Gestão de processos no setor Jurídico da Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia Projeto do Plano de Estágio para obtenção do grau de Bacharel em

Relatório de Estágio (TÉCNICO EM ELETRÔNICA) I - Identificação da Instituição de Ensino O Colégio Alberto Santos Dumont, localizado à Rua Dr. Torres Neves, n.º 387, Centro, no município de Jundiaí, Estado de São Paulo, é mantido por Escola Técnica Alberto Santos Dumont S/C Ltda. CNPJ n.º 00252371/0001-60; registrada no Segundo Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas de Jundiaí, Estado de São Paulo, conforme microfilme n

Módulo 10º, Curso de Administração como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado Área de Concentração: Administração Geral Líder de Estágio: Sandra Villela Sequeira Pólo Registro 2013 SUMÁRIO 1 ÁREA DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ...............................................4 2 LOCAL DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ................................................ 4 3 PERIODO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO E TOTAL DE HORAS NO…

Observação: O pré projeto deverá ser postado na disciplina de Estágio Supervisionado I/TCC até a data de 13/11/2010 na pasta ES2 602844 Manual para Elaboração do Pré-Projeto de Estágio/TCC do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O presente manual objetiva orientar os discentes do Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos sobre as normas para a elaboração do Pré-projeto de estágio/TCC observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a…

.. 15 8-Critérios de Avaliação Certificação..........................................................................15 9-Estágio Não Obrigatório ........................................................................................... 17 10-Recursos Humanos...................................................................................................17 11-Recursos Materiais...................................................................................................18…