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Contínua Kaizen. Processos de Melhoria Contínua - Seis Sigma. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler os artigos indicados a seguir sobre os processos de melhoria contínua (5S, Kaizen e Seis Sigma).  SILVA, E. Entendendo o real conceito do 5S. Administradores. Disponível em: . Acesso em: 23 abril. 2013.  BUTTNER, A. Kaizen – um processo de melhoria contínua nas empresas. Qualidade Brasil. Disponível em: . Acesso em: 23 abril. 2013.  RUTHES, S.; CERETTA, P.; SONZA, I. A. Seis Sigmas: melhoria da qualidade através da redução da variabilidade. Revista Gestão Industrial. Disponível em: Administração - 8ª Série - Gestão da Qualidade Alessa Berretini Rodrigues Pág. 7 de 9 . Acesso em: 23 abr. 2013. Passo 2 (Aluno) Assistir a entrevista do Sr. Leandro Venturi, analista de negócios EQM, sobre busca de melhoria contínua da qualidade, e anotar seus pontos principais. • VENTURI, Leandro. A busca de melhoria contínua através da gestão da qualidade empresarial (Entrevista). 2010. Produzido pela empresa Soft Expert. Disponível em: . Acesso em: 22 set. 2011. Passo 3 (Equipe) Identificar se a empresa escolhida utiliza algum processo de melhoria contínua. Se sim, quais e por quê? Caso contrário, escolher um programa de melhoria contínua estudada e elaborar um plano de implantação desse programa. Justificar a escolha deste programa. Passo 4 (Equipe) Discutir com a equipe as informações levantadas e elaborar um relatório parcial contendo no mínimo…

Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional Aluna: Rose Planejamento/Proposta para negociação Professor de Ensino a Distância: Profº Carlos Eduardo de Azevedo e Profª Raquel Henrique de Oliveira Tutora de Ensino presencial: Profª Alcineia Aguiar Macaé – RJ – 02 de junho de 2014. SUMÁRIO Introdução…

agradecendo desde já pela presença de pais e alunos, apresentando em seguida qual o motivo e o intuito do evento. Posteriormente, apresentar o cronograma das atividades a serem desenvolvidas no decorrer do dia. Palestras com: pedagogo, psicólogo padre/pastor, para provocar reflexões sobre nossas atitudes e suas conseqüências, na vida e no ensino aprendizado dos alunos. Dinâmica de grupo, que viabilize o trabalho em equipe, e a importância de cada integrante. Intervalo de 40…

Belo Horizonte/MG 2012 Sumário Introdução--------------------------------------------------------------------------------Pág. 4 Visita Empresarial - Informações sobre a organização--------------------------- Pág.4 e 5 Questionário proposto a empresa---------------------------------------------------- Pág.5 e 8 Introdução ao Plano de Ação----------------------------------------------------------Pág. 8 Sugestões de Planos de…

Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas - SP 2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... Pág. 4 PLANO DE NEGÓCIOS 1 – Planejamento 1.1 – Sumário Executivo .............................................................................................. Pág. 5 1.2 - Nome do…

Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas - SP 2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... Pág. 4 PLANO DE NEGÓCIOS 1 – Planejamento 1.1 – Sumário Executivo .............................................................................................. Pág. 5 1.2 - Nome do…

(outsourcing em inglês) não é uma idéia nova. O conceito de transferir para fora da empresa parte de seu processo produtivo se consolidou durante a Segunda Guerra Mundial, quando as indústrias de armamento passaram a buscar parceiros externos para aumentar sua capacidade de produção. Até então, as empresas viam como uma grande virtude a verticalização do sistema de produção, ou seja, a incorporação de outras etapas de um mesmo processo de fabricação. A maioria das organizações fazia…

do Plano Real-, principalmente para empresas, eles concluíram ser um bom negócio. Em dezembro de 1994, foi fundada a Empresa Hardware S/A. Foi gasto de Matéria prima cerca de R$55.455,00, mais R$25.000,00 de Aluguel Anual do estabelecimento e também R$7.000,00 em materiais de consumo. A empresa contratou 4 Funcionários para a linha da montagem, 2 vendedores e 1 comprador. O Engenheiro de Computação era o próprio Guilherme, que se considerava apto por já cursar o seu 3ºano na…

indivíduo para atingir seu verdadeiro objetivo, que é ter personalidade própria. O homem motiva-se para o trabalho buscando fatores motivadores, como realização profissional, reconhecimento pelo trabalho. Tais fatores motivadores, dentre outros, compõem o sistema de necessidades que o homem busca atender para o seu desenvolvimento pessoal e amadurecimento psicológico. Dentre as várias teorias sobre a motivação humana existe a Hierarquia de necessidades de Maslow e a outra…

atingir seu verdadeiro objetivo, que é ter personalidade própria. O homem motiva-se para o trabalho buscando fatores motivadores, como realização profissional, reconhecimento pelo trabalho. Tais fatores motivadores, dentre outros, compõem o sistema de necessidades que o homem busca atender para o seu desenvolvimento pessoal e amadurecimento psicológico. Dentre as várias teorias sobre a motivação humana existe a Hierarquia de necessidades de Maslow e a outra…