Modelo De Laudo Psicológico Seleção

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 2014 SÚMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 TEMA 3 1.2 JUSTIFICATIVA 3 1.3 OBJETIVOS 3 1.3.1 Objetivo geral 3 1.3.2 Objetivos específicos 4 2 TEORIA DE BASE 5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 5 2.2 OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO 5 2.2.1 Fontes de recrutamento 6 2.2.2 Recrutamento interno 7 2.2.3 Recrutamento externo 7 2.3 OS PROCESSOS DE SELEÇÃO 8 3 METODOLOGIA 11 4 CONCLUSÃO 12 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13  1 INTRODUÇÃO

se observam não apenas em relação aos meios, mas também quanto aos objetivos e modelos teóricos que o profissional utiliza. Tantos são os desdobramentos e usos do psicodiagnóstico, que o Conselho Regional de Psicologia, já em 1992, empreendeu estudos sobre sua utilização pelos psicólogos no estado de Minas Gerais. Do relatório desse estudo consta um anexo com relação extensa dos conceitos de diagnóstico psicológico (ou psicodiagnóstico) apresentados pelos psicólogos. Alguns…

busca de dados de diferentes fontes. Como processo de avaliação psicológica clínica (Psicodiagnóstico), a entrevista psicológica é a primeira etapa, dando início ao plano de avaliação, juntamente com a observação clínica e a aplicação de testes psicológicos. No processo psicodiagnóstico, utiliza-se entrevistas semi-dirigidas, pois o paciente define o que vai falar primeiro e como será a sua fala. Cabe ao entrevistador, manter uma escuta apurada, sem que perca de vista o foco de…

Período - Faminas - Faculdade de Minas RESUMO: Este trabalho é fruto de uma revisão sistemática de importantes textos da área no intuito de traçar-mos um recorte geral sobre o campo da psicologia juridica. Palavras-chave: Psicologia, Direito, Modelo de atuação Introdução A Psicologia Jurídica é um dos ramos da Psicologia que vem crescendo cada vez mais nos últimos anos (Leal, 2008) A aproximação mais latente e com significados mais…

Gestão por Competências – Maria Odete Rabaglio A entrevista comportamental com foco em competências trata-se de uma técnica de investigação utilizada por profissionais da área de recrutamento e seleção para avaliar candidatos de forma precisa, para saber quais os candidatos com o perfil para o cargo em oferta, analisando suas competências. A técnica da entrevista comportamental tem duração de 40 minutos à uma hora, onde é considerada uma das principais e mais utilizadas no…

............................................27 3.1 Sumário Executivo..........................................................................................27 3.2 A Descrição do Serviço - A Implantação do Subsistema de Recrutamento e Seleção...........................................................................................................30 3.3 Análise de Mercado........................................................................................33 3.4…

RECURSOS HUMANOS Mayara Lima Fernandes ATIVIDADE ESTRUTURADA-TÉCNICAS DE SELEÇÃO PROF. Lislene Escudeiro CENTRO UNIVERSITARIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Mayara Lima Fernandes Trabalho apresentado à disciplina Técnicas de seleção, Curso Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo , sob a orientação…

Capítulo 5 – A Entrevista Clínica Marcelo Tavares Definindo a Entrevista Clínica Em psicologia, a entrevista clínica é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos, com o objetivo de fazer recomendações, encaminhamentos ou propor alguma intervenção em busca de benefícios. A…

mundo. O psicodiagnóstico é constituído por diversas atribuições do psicólogo. Sob essa denominação são realizadas atividades muito diferentes, podemos observar algumas diferenças não apenas em relação aos meios, mas também quanto aos objetivos e modelos teóricos que o profissional utiliza. Existem alguns conceitos que são excessivamente abrangentes ou imprecisos como, por exemplo, a “radiografia do indivíduo”, “conjunto de dados do processo de desenvolvimento de uma pessoa” entre…

obra Psicodiagnóstico v, Jurema Alcides Cunha enfatiza que os psicólogos em geral realizam avaliações, os psicólogos clínicos entre outras tarefas, realizam psicodiagnóstico. É um processo que visa identificar forças e fraquezas do funcionamento psicológico, com foco da existência ou não de psicopatologia. Segundo Groth-Marnat torna-se importante estabelecer a diferença que existe entre o psicometrista e o psicólogo clínico, o primeiro tende a valorizar os aspectos técnicos da…