gestão financeira

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS A empresa Microlins atua na capacitação profissional, dessa forma planeja e visa estimar as necessidades futuras, as vagas que serão abertas, detecta internamento na empresa de pessoas com potencial para ocupar essas vagas. Esse planejamento de pessoas deve ser parte integrante da instituição de forma que a área de recursos humanos possa contribuir para o alcance dos objetivos. Segundo James W. Walter, “através do planejamento do Recursos Humanos a administração afim de serem cumpridos tanto os objetivos organizacionais como os individuais”. Com esse planejamento é possível identificar internamente pessoas com capacidade para cargos futuros e desenvolve-los adequadamente . A Microlins planeja e investe em capacitação pessoal afim de que não ocorra problemas sérios, no caso de promover alguém internamente para um novo cargo, sem o devido desenvolvimento, o que levará a um provável mau desempenho, e o prêmio acaba virando um castigo, já que o promovido poderá vir a ser demitido. 1.2.DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO. A Microlins, nascida em 1991 na cidade de Lins, no interior de São Paulo, transformou-se na maior empresa de cursos profissionalizantes do País.Presidida por Carlos Martins, a rede é hoje referência no segmento de educação profissionalizante e conta com mais de 740 franquias localizadas em todo o território nacional. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), a Microlins está entre as 15 maiores…

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Vendedor/ Auxiliar Administrativo |Formação Acadêmica | Ensino Médio Completo Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini Técnico em Contabilidade (cursando ultimo ano) Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini |Extra Curriculares | •…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO DE GESTÃO TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO RAIMUNDO OSMAR FREREIRA DA CRUZ PA1213464 Projeto Integrado Multidisciplinar MICROLINS Belém 2012 RAIMUNDO OSMAR FERREIA DA CRUZ PA1213464 Projeto Integrado Multidisciplinar MICROLINS Trabalho…

7º semestre, noturno. Previsão de conclusão: dezembro de 2014 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Agosto/2011 a Janeiro/2014 Marcelo Tostes Sociedade de Advogados Empresa no ramo do Direito Empresarial e Direito Bancário, em São Paulo, SP Auxiliar Administrativo CURSOS EXTRACURRICULARES Curso de Inglês – Intermediário - Cultura Inglesa, três anos – Janeiro/2007 a Dezembro/2009. Curso Windows XP, Vista e 7, MS Excel, MS Word, MS Power Point (Versão 2007) e Internet – Microlins…

Atendimento ao Público, Emissão de Certidões (Negativa de Débitos e de Valor Venal), Levantamento de Débitos de IPTU, Parcelamento de Débitos de IPTU, Emissão de Alvará de Funcionamento, Emissão de Notas Fiscais, Cálculos e Retenções do ISSQN (Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza), Baixa nos Arquivos do Banco. ___________________________________________________________________________ QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Microlins - Curso Windows 95; …

(cursando) 1995 – 1997 Técnico em Contabilidade – E. Prof. João Pinto Bandeira 4 – CURSOS EXTRACURRICULARES * Telefonista/Recepcionista/Telemarketing – Microlins * Departamento Pessoal * Auxiliar de Contabilidade * Fundamentos da Lubrificação * Lingotamento Contínuo 5 – PALESTRAS 5º Encontro de Engenharia da UENF 6 – IDIOMAS Inglês Intermediário (cursando) 7 – CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA MS- Project, Word, Excel, Power point, Access, Internet -…

...............................................................................................9 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é compartilhar com os leitores a importâncias que cada disciplina tem em conjunto, para realizar um importante trabalho, que sem o qual seria muito difícil as empresas permanecerem no mercado, nesse mundo competitivo e globalizado em que estas estão inseridas. A contabilidade conta com o apoio das demais disciplinas e presenteia toda a…

empresa como um todo rumo ao alcance das metas. As Informações Contábeis e os Cálculos Financeiros são amplamente utilizados para dar suporte às decisões empresariais, sendo que cada informação e cálculo têm sua importância para guiar à melhor estratégia no momento, porém o responsável pela decisão deve possuir um perfil coerente para visualizar todas as informações disponíveis que influenciam na empresa de uma forma geral. DESENVOLVIMENTO A contabilidade é um dos…

desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo . Etapa 2 Passo 1 – Leitura do Artigo: Recrutamento e Seleção de Pessoal: o que a Análise do Comportamento tem a dizer. Passo 2 - Identificar uma organização na qual a equipe de trabalho possa desenvolver a atividade proposta. Máster Sorocaba Métodos de Ensino Ltda (Microlins) Passo 3 - Elaborar um…