Rotinas trabalhistas e contabilização

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ CARLOS MOREIRA LIMA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Sobral-Ce 2011 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Sobral 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO............................ 05 2.2 CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO............................................. 07 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO......................................................................... 08 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS..................................................................... 10 2.5 REGIONALIZANDO............................................................................................. 11 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 4 REFERÊNCIAS...............................

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Aspectos Introdutorios em Ciências Contábeis 4 Conceito 4 Objeto e Objetivo 4 Escrituração Contábil 4 A Contábilidade na Gestão Empresarial 4 Balanço Patrimonial 5 Demonstração do Resultado do Exercicio...................................................................6 A Missão da Empresa 6 Planejamento 6 Organização 7 Direção 7 Controle 7 Macro…

judiciais de cada um dos juízes. (...) Perguntar qual é a competência de um juiz equivale, por conseguinte, a perguntar quais são os tipos de causas sobre as quais tal juiz é chamado a prover”. O conceito mais tradicional é que a competência é a medida da jurisdição. Por sua vez, a competência em razão da matéria e da pessoa é fixada em decorrência da causa de pedir e do pedido e tem seu principal fundamento no art. 114 da CF (com as alterações trazidas pela EC 45/2004). Destaca-se…

.............6 2.4 Demonstrações Contábeis ...................................................................................7 2.5 A Missão da Empresa...........................................................................................8 2.6 A Visão Empresarial.............................................................................................9 2.7 Processo Administrativo.......................................................................................10 2.8…

INTRODUÇÃO O presente instrumento mostra as Rotinas Trabalhistas e Contabilização. A área trabalhista em uma empresa requer muitos cuidados, pois o tempo de trabalho que o empregado permanece na empresa tem uma série de procedimentos que afeta diretamente a vida financeira do empregado. Será abordado também o envolvimento da empresa, do empregado e suas contribuições com a Previdência Social e seus benefícios quando há relação de emprego. …

leis trabalhistas, e sua existência vem de muitos anos atrás, desde da época da escravidão que a humanidade já tinha esse braço direito da empresa. Antigamente, quando surgiram as rotinas desse profissional eram dadas as atividades para pessoas de confiança do local de trabalho, popularmente conhecidas como “contador”, assim tinha como exercer uma função de orientar e contabilizar a quantidade dos colaboradores e cuidar de questões relacionadas ao desenvolvimento da empresa.…

demonstrar, auditar e analisar todos os fenômenos que ocorrem no patrimônio das entidades, objetivando fornecer informações, interpretações e orientação sobre a composição e as variações desse patrimônio, para a tomada de decisões de seus administradores. Seu objeto de estudo é, pois, o patrimônio, e seu campo de aplicação o das entidades econômico-administrativas, assim chamadas àquelas que, para atingirem seu objetivo, seja er econômico ou social, utilizam bens patrimoniais e…

passo 1 FGTS O FGTS foi instituída pela lei n 5,107/1966,a CF/1988 encampou o FGTS como sistema único,consistente no depósito mensal pelo empregador 8% da remuneração do empregado em conta vinculada individualizada,para ser levantada nos casos de despedida sem justa causa.Odepósito consiste a quantia de 8%das verbas da remuneração do empregado ,para o aprendiz e de 2%,não e descontado da remuneração nem acessório a esta ,serve apenas de base de calcúlo,consiste o valor…

pedidos contidos na inicial pelo autor da Demanda. Dispõe o artigo 114 da Constituição Federal que: Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) I as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) II as ações que…

com folhas numeradas seguidamente, em que serão lançados, dia a dia, diretamente ou por reprodução, os atos ou operações da atividade mercantil, ou que modifiquem ou possam vir a modificar a situação patrimonial do comerciante”. O livro Diário deverá ser registrado junto ao Registro Civil de Pessoas Jurídicas ou no Cartório de Registro de Títulos e Documentos. Deverá conter informação clara e resumida sobre o balanço patrimonial periódico da empresa. Já o livro Razão não…