Etica Profissional Das Organizaçoes

A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Fragmentos do artigo - A importância do comportamento ético nas organizações de Carmen Steiner Toi e Eliane Rodrigues do Carmo, Paraná. Para o professor da USP, Robert Henry Srour, ter comportamento ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura

escalas” (2009), verificando as transformações no perfil do trabalhador frente às intensas exigências das organizações o que faz com que o foco principal de vida das pessoas seja voltado em primeiro lugar para a vida profissional, deixando em segundo plano aspectos da vida pessoal. Discute-se também sobre as questões éticas inerentes a esses comportamentos, num panorama em que o profissional adota, muita vezes, práticas cruéis que lhe são impostas, não percebendo que isto traz à sua…

representativa de Secretárias Executivas no Terceiro Setor, buscando entender a relação entre suas habilidades e competências com as atividades desempenhadas e o modo do exercício do poder em organizações não governamentais em Salvador. Tenta-se verificar, paralelamente, se a atuação das profissionais nestas organizações é mais técnica, baseada em uma participação limitada ou caracteriza-se como uma atuação participativa, a qual necessita de conhecimentos específicos e aplicáveis…

Ética empresarial A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. Para Moreira, a ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas). Importância A ética profissional e conseqüentemente das organizações é considerada um fator…

Ética nas Organizações Este tema apresenta um resumo da importância do comportamento ético nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Ética, enquanto…

Ética aplicada Objetivos de aprendizagem conhecer aplicações práticas da ética em nosso cotidiano pessoal, profissional e social; ressaltar as relações entre ética e direitos humanos; relacionar a ética com a administração e os negócios; situar o debate contemporâneo sobre ética empresarial e responsabilidade social; compreender o papel que o código de ética desempenha nas organizações e nas relações profissionais em geral. 3 Seções de estudo Seção 1 Ética e Direitos Humanos.…

“Falta de Ética gera grandes prejuízos” Como podemos observar, nos dias atuais há empresas que não estão interessadas em serem éticas, apenas usam da ética com um artificio para obter mais lucros e assim também maquiando a empresa como se fossem empresas politicamente corretas. Empresas como estas estão dispostas a qualificar profissionais visando lucros, profissionais estes sem ética conhecidos como predadores que tem como objetivo lucrar apenas e não valores como a ética e o…

ÉTICA PROFISSIONAL Acadêmico: DAIANE BATISTA DINIZ Avaré - SP Maio de 2013 ÉTICA PROFISSIONAL DAIANE BATISTA DINIZ Projeto de Pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências da disciplina Pesquisa Científica do Curso de Ciências Contábeis / Administração da UNIESP – Avaré - SP. Orientador: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS ? 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ? 5 METODOLOGIA ? 6 CRONOGRAMA ? 7…

ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Teófilo Dominguez Rico- RA6504250824 Jundiaí/SP 2013 Teófilo Dominguez Rico RA6504250824 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Tutora a distância: Ana Claudia Haberland Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina…

estudar as seguintes matérias no curso de tecnologia em gestão de recursos humanos : Desenvolvimento pessoal e profissional, ética e relações humanas no trabalho. Este trabalho é um resumo de como funcionam organizações e seus processos. Se aborda importantes temas como o de se preparar para o mercado de trabalho. A principal conclusão que chega-se ao final deste trabalho é a de que organizações ,colaboradores e líderes empreendedores não são como simples peças de um jogo, mas são…