Estagio Supervisionado 2 Na Area De Telemarketing

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Goiânia-GO Outubro de 2006 Sociedade de Educação e Cultura de Goiás LTDA - SECG FACULDADE PADRÃO DANILO MAMEDE RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Goiânia-GO Outubro de 2006 SUMÁRIO 1 – Identificação _____ 4 1.1 Identificação do aluno ______ 4 1.2 Identificação da Empresa 4 2 - Objetivos do Estágio

satisfação dos clientes tem sido um desafio para os contadores que nesse processo precisam buscar pontos negativos no serviço e formas de contorná-los, o que se configura como um passo fundamental para o crescimento de uma empresa, portanto esse estágio justifica-se pela necessidade de buscar possíveis erros que prejudiquem o desenvolvimento dos serviços prestados, identificando pontos que podem ser melhorados tanto na parte estrutural do escritório quanto no atendimento prestado aos…

RELATÓRIO CONCLUSIVO DE ESTÁGIO MANUTENÇÃO, REDES E MONITORIA DE CURSOS PROFISSIONAIS MICROMÍDIA INFORMÁTICA LTDA (Compuway) Samira Oliveira Reis Rodrigues ITABIRITO 2010 Curso técnico em Informática Industrial RELATÓRIO CONCLUSIVO DE ESTÁGIO MANUTENÇÃO, REDES E MONITORIA DE CURSOS PROFISSIONAIS MICROMÍDIA INFORMÁTICA LTDA (Compuway) Samira Oliveira Reis Rodrigues Relatório conclusivo de estágio curricular, apresentado ao

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Acadêmicos: Nome: Ana Lucia Paixão – RA: 386882 Nome: Anderson Marques de Araújo – RA: 349834 Nome: Cleoneide Agra de Oliveira – RA: 350637 Nome: – RA: Josirlene Custodio Jorge – RA: 351972 Nome:Jeruza Vieira Costa de Oliveira – RA: 384543 Nome: Mayara Menezes de Matos – RA: 364492 Nome:Rosemira Ferreirada Costa– RA: 359403 BRASÍLIA – DF 2014 2981325552450 2828925400050JERUZA VIEIRA COSTA DE OLIVEIRA – RA: 384543 RELATÓRIO DE ESTÁGIO…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO..................................................................................................04 2. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 05 3. OBJETIVOS..........................................................................................................06 3.1 Objetivo Geral ..............................................

apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, do grau de bacharel do curso de Administração das Faculdades Integradas PROMOVE de Brasília, sob orientação do Professor Esp. Alessandro Piantino. Brasília 2014 RELATÓRIO TÉCNICO-CIENTÍFICO Organização: Itaú Unibanco S.A Área de realização do Estágio: Área Operacional – Agência 7987 Supervisor do Estágio: Jefferson Passos da Silva Período: 13/08/2014 a…

ferramentas de comunicação variadas. As atuais empresas utilizam o telemarketing, uma ferramenta do marketing direto, para atingirem seu público-alvo de forma personalizada; é uma ferramenta lucrativa por proporcionar a resposta imediata e a possibilidade de chegar aos clientes localizados em áreas remotas a um custo baixo, onde um vendedor porta-a-porta não consegue chegar. Este estudo demonstra que o sucesso da venda através do telemarketing depende de fatores que podem afetar…

TIAGNO SILVA PINA Relatório de Estágio CURRICULAR Supervisionado relato de experiência Relatório apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para conclusão da disciplina. Orientador(a): Elane Maria Matos Dias Salvador 2011 Agradecimentos Agradeço…

DESENVOLVIMENTO O que é o estágio? A Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. O estágio é uma relação de emprego? O estágio não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais,…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO Administração Revisão 2012_1 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................03 1 Aspectos Legais 1.1 Legislação ...........................................................................................................04 1.2 Outros aspectos formais .....................................................................................05 2 Equipe