Atratividade e seleção

........................ ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS portfólio 2 ATRATIVIDADE E SELEÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 portfólio 2 ATRATIVIDADE E SELEÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção. Prof° Guarulhos 2011 [pic] Respostas Esta atividade deverá ser realizada utilizando o seu cargo atual ou anterior. Pode ser feito com algum cargo de alguém conhecido, mas não aceita-se cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo: a. Elaboração da descrição de cargo; Nome do cargo: Vendedor (a) de motocicletas Área: Comercial Sup. Imediato: Gerente comercial . Um vendedor de motocicletas ela aborda o cliente assim que entra na concessionária, para saber se o mesmo deseja uma motocicleta nova ou tem algum cliente para indicar. .Se o cliente deseja comprar uma motocicleta negociamos o valor tem um valor máximo que podemos vender e um mínimo estipulado pelo gerente comercial para cada modelo e ano. .Uma motocicleta financiada o vendedor faz a consulta nos bancos para ver se o mesmo libera o valor do veiculo, sendo aprovado ou negado damos a posição para o cliente, quando…

planilhas para acompanhamento. • Experiência no lançamento de pagamentos e baixas no sistema, classificação de despesas e receitas, e conhecimento no fechamento contábil. • Experiência no planejamento de toda a rotina financeira, como recebimentos e pagamentos efetuados e geração da análise de informações do faturamento. B) Estabelecimento do perfil de competências. Indicadores de Competência Competências Técnicas/Intelectuais Competências…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLAUDIA ANDRÉIA COSTA SACON - 313752011 Relações Humanas portfólio 02 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 claudia andréia costa sacon…

cartucho e tunner de impressoras; • Efetuar backups e outros procedimentos de segurança de dados armazenados na rede; • Efetuar a manutenção e conservação dos equipamentos; • Criar e restaurar senhas de usuários; • Instalar softwares de upgrade e executar outras adaptações/modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos; Descrição de atividade típicas do cargo: • Desenvolver sistemas informatizados: Estudar as regras de negócio inerentes aos objetivos e…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM ADMINISTRAÇÃO portfólio 2 ATRATIVIDADE E SELEÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 …

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TAMIRES FIGUEREDO BRITO - 207262011 portfólio 2 ATRATIVIDADE E SELEÇÃO ...............................................................................................................................…

AGENDA DE TELEFONE • MAQUINA DE CALCULAR • COMANDA DE VENDA • CANETA ESFEROGRAFICA AZUL PORTFÓLIO O DE ATRATIVIDADE E SELEÇÃO (a) Elaboração da descrição de cargo (b) Estabelecimento do perfil por competência INDICADORES POR COMPETÊNCIA COMPETÊNCIA TECNICA/ INTELECTUAL COMPETENCIA COMPORTAMENTAL • ATENDE CLIENTE • ATENÇÃO NO CLIENTE • CONHECIMENTO BASICO NA MODA • OTIMISMO • ÉTICA • COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO • ORGANIZA LISTA DE…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO RELAÇÕES HUMANAS GISELE A. DO NASCIMENTO – RA 271292012 NAYARA MACHADO DE OLIVEIRA – RA 243532012 NIELE SANTOS DA SILVA – RA 907909 RAFAEL ROMÃO DOS SANTOS – RA 231682010 portfólio 02 – atratividade e seleção RELAÇÕES HUMANAS …

HENRIQUE GRECCO BADOLATO 258732010 RICARDO NARDI LORCA 723307 Portifólio 2 Trabalho apresentado ao Curso, Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Atratividade e Seleção. ATIVIDADE PROPOSTA A) Elaboração da descrição de cargo: • Título do cargo: Analista de Suporte Técnico • Nome da área: Tecnologia da Informação • Exames médicos: Exame…

Relações Humanas Portfífolio 2 ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 FÁBIO FERNANDO A. CORIOLANO 263622012 FLÁVIA VIVIANE M. SOUZA GREGORIO 982708 JONATAS DOS SANTOS REGENE 224002012 MÔNICA PORTO DOS SANTOS 866509 THIELLYN TAINÁ ARCANJO…