Consideraçoes Finais Prointer

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE NOME DO ACADÊMICO (A) E RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 NOME DO ACADÊMICO (A) E RA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como…

ORIENTAÇÕES PARA O PROINTER FINAL - 2º BIMESTRE Prointer Final: Projeto para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. ATENÇÃO: Nesta segunda etapa você dará continuidade ao PROINTER III a partir dos estudos do relatório parcial desenvolvendo as seguintes atividades: Política de admissão (do recrutamento a assinatura do contrato de trabalho, inclusive com o modelo de contrato utilizado pela empresa); Política de demissão;…

Entrevista + exposição da ideia + analise das oportunidades (SWOT) Elabore um pequeno texto de no máximo uma página contemplando as observações e considerações sobre a entrevista e sobre as respostas do empreendedor, contendo embasamento teórico. A partir do questionário disponibilizado, você deverá:  Analisar e interpretar as informações (Questionário de entrevista/ideias e oportunidades);  Buscar embasamento teórico nas obras/livros preconizados em cada disciplina norteadora;  Pesquisar

(COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL CIDADE / UF 2014 1. ENSAIO Para elaborar este tópico você deve estar ciente do objetivo do…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Prointer_II MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EAD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro Acadêmico, Uma matéria publicada pelo Instituto Ethos há dois anos (fev. 2013) mostra duas pesquisas internacionais que dão respostas diferentes quando se pergunta se a sustentabilidade é realmente importante para as empresas e se elas estão investindo nisso. Uma…

científico (título, lista de autores, resumo, introdução, contextualização e conclusão). A Ideia a ser defendida aparece de forma sucinta no titulo e no resumo, tornando a ser apresentada de forma mais detalhada na Introdução. Ao desenvolver o Prointer, você estará interagindo entre a teoria e a pratica profissional, e também com o leitor. Para tanto, deve-se ter alguns cuidados ao defender sua ideia sobre o assunto, pois as "verdades" não são absolutas. Não emita juízo em…

– Campus Vila Mariana (VM) Unibero CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORAEaDTania Mª. Alves Capodifoglio SÃO PAULO - SP 2014 ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio…

UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO - RA Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO - RA Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio…

Nesta segunda etapa você e sua equipe deverão dar continuidade ao PROINTER III a partir dos estudos do relatório parcial desenvolvendo as seguintes atividades: Elaboração e aplicabilidade Política de admissão (do recrutamento e seleção) utilizado pela empresa Politica de Treinamento e Desenvolvimento (Colaboradores novos e antigos) Plano de recompensa e Benefícios Política de saúde e segurança do trabalho Politica de demissão Além de utilizar o livro principal das disciplinas norteadoras

DE JUNDIAÍ CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves JUNDIAÍ/SP 2014 33 Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso…