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sendo R$20.000,00 provenientes de terceiros. Trata-se de umplano de negócios, desenvolvido como trabalho de conclusão do curso de Administração da Universidade Federal da Bahia. 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA • Razão Social:Rainilda Marques Passos ME • Nome Fantasia: FitPilates • Setor de atividades: Prestação de Serviços • Ramo de atuação: Atividades físicas • Forma jurídica: Firma individual • Enquadramentotributário no âmbito Federal: Simples • Localização: Rua dos Colibris, 44 Shopping Caboatã, 2º piso, loja 22 sul, Imbuí, Salvador – Bahia. • Área: Piso inferior: 30m2 e mezanino: 20m2 • Responsávellegal: Rainilda Marques Passos • Telefone de contato: 71 3358-6549 • E-mail de contato: fitpilates@yahoo.com.br • Data prevista de constituição: 01 de janeiro de 2007 2.1 PERFIS E ATRIBUIÇÕESDOS SÓCIOS Sócios Formação acadêmica Registro Cargo Rainilda Marques Passos Fisioterapeuta com especialização em Pilates Crefito: 44123 Diretor Geral Bacharel em Administração CRA:251812 TABELA 1 - Perfil e atribuições do responsável legal Fonte: Dados pessoais Por ter formação profissional em áreas complementares no que diz respeito ao desenvolvimento deste negócio emespecífico, a sócia exercerá atividades diversas. Rainilda Passos terá responsabilidades inerentes à administração financeira, de marketing e de pessoal do studio e ficará responsável também pelo... [continua]8 1 SUMÁRIO EXECUTIVO Este documento tem…

FOLHA DE VERIFICAÇÃO NOME DO PROCESSO: UNIDADE DE MEDIDA: TOTAL MOTIVOS (ESTRATOS) Empregados do Setor de Pessoal despreparados Comunicação ineficiente Falta de transparência das ações Horário de atendimento do Ambulatório Excesso de erros no contracheque Desperdício na utilização da verba de treinamento Poucos médicos no ambulatório Excesso de faltas dos empregados do Setor de Pessoal Treinamentos feitos nos finais de semana Falta de uma política de treinamento Apadrinhamento nas…

Eduardo Nascimento GESTÃO DE PESSOAS: UM ENFOQUE NO QVT E RETENÇÃO DE TALENTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência final para obtenção do título Técnico em Administração da Habilitação Profissional Técnica De Nível Médio de Técnico em Administração da Escola Técnica Dr. Júlio Cardoso. Orientadora: Andréia Luzia Bernardes Inocêncio FRANCA 2014 Hiasmim Batista e Sousa Murilo Henrique Pascoal de Castro Nataly Morisa Lemos Paulo Eduardo Nascimento GESTÃO DE…

JUIZ DE FORA CONCLUSÃO DO ESTÁGIO: 1° SEMESTRE DE 2012. ENTREGA DO RELATÓRIO: 1° SEMESTRE DE 2012. CONCLUSÃO DOS MÓDULOS DE ENSINO: 2° SEMESTRE DE 2011 NUCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – NEaD COORDENAÇÃO DO CURSO DE SERVIÇOS PÚBLICOS EXERCÍCIO ORIENTADO DA PROFISSÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE MEDINA ARIADINEY BARBOSA…

All activities during the internship were monitored by a controller, which has always provided extensive discussion for new ideas and solutions. The training aimed to acquire more knowledge, quality and promote unity between theoretical knowledge and practical preparation in the field of providing better academic education. Key-words: Knowledge. Stage. Implementation. Training. Practices LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1- Sede da…

uma empresa no ramo de bens de consumo. A empresa escolhida para ser objeto de estudo é a Unilever do Brasil, a 7º colocada entre as 10 empresas mais lucrativas nesse ramo de atuação. 2 DADOS SECUNDÁRIOS 2.1 Faturamento do setor das indústrias de higiene pessoal, pessoal e cosméticos A Indústria Brasileira de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos apresentou um crescimento médio deflacionado composto de 10% aa nos…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA FINANÇAS CRICIÚMA 2012 Sumário Introdução 3 Descrição do Setor 4 Atividade 5 O Perfil Do Profissional Financeiro. 6 A Relação Do Setor Financeiro Com Os Demais Setores Da Organização 8 Conclusão 10 Questões sobre os Assunto 11 Referencias Bibliográficas 12 Introdução O Financeiro faz parte de um todo, que chamamos de organização. Com…

semestre Profs. Bruno S. Moreno Fábio H Ribeiro Marilucia Ricieri Henry Nonaca Nova Lima Novembro / 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1 1.1 Assprom – Associação Profissionalizante do Menor 1 2. DESENVOLVIMENTO 3 3. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA ASSPROM 3 3.1 Treinamentos e Qualificação 3 3.1.1 Saude e Segurança do Trabalho 3 4. GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA. 4 5. CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 1. INTRODUÇÃO E chegamos ao quarto semestre do curso de RH. Na certeza de…

NOME DO(A) ALUNO(A) CÓDIGO: Turma: NOME DO CURSO TÍTULO DA PESQUISA COMPLEMENTAR Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Libertas Faculdades Integradas, como exigência parcial à conclusão do Curso ........................ SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO 2012 Agradeço aos meus pais e amigos pelo incentivo dispensado, para que…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em administração de pequenas e médias empresas luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Paulo Afonso/BA 2008 luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná -…