ADMINISTRAÇÃO ARTE OU CIÊNCIA

Rocha de Resende (Bernardinho) estabeleceu uma estratégia onde teriam que enfrentar Cuba na final já que era uma seleção que botava medo em todo mundo, mas Cuba perdeu para Rússia e a seleção Brasileira feminina de vôlei teve que enfrentá-la na semifinal. Bernardinho estabeleceu uma estratégia com uma dedução do que pudesse acontecer, com isso, seus planos foram frustrados, ele não deveria contar com a vitória de Cuba para traçar sua estratégia, deveria acreditar em sua equipe, contando com o potencial do seu time. Ele poderia ter elaborado uma segunda estratégia, caso seus planos não fossem alcançados, o que foi assumido pelo mesmo em sua entrevista para Revista Época nº 717 (13/02/2012).” Meu erro foi montar uma estratégia inteira baseada em algo que estava fora do meu controle: o bom rendimento de Cuba.” Porém, Bernardinho não ficou remoendo a derrota, seguiu em frente, buscando reestruturação de sua equipe, pois precisava transformar a decepção de perder para Cuba em motivação para a busca de resultados positivos contra a Rússia, elaborando assim um treino desgastante e marcante. As meninas achavam que seria um treino leve, mas foi o inverso. Então uma delas se queixou de dor na perna e se preocupou com o jogo, o mesmo viu que agora sua estratégia estava se cumprindo, elas deixavam a derrota para trás e o que importava no momento era a medalha de bronze. O resultado não poderia ser outro, VITÓRIA, conquistamos o BRONZE e Bernardinho…

O descobridor de virtudes Como centena de milhares de adolescente na década de 1980, Bernadinho cresceu apaixonado pelo vôlei, a geração de Bernardinho, Renan e Wiliam ensinaram a geração daquele tempo a gostar tanto daquele esporte que, em poucos anos de transformou no segundo mais popular no país. Todos gostariam de representar o papel dos titulares, nossos heróis e não levantador reserva. Bernardinho não tinha vaga na seleção, poucos imaginavam que ale no banco de reserva de uma…

grupo se sentir essencial, tanto os protagonistas como os coadjuvantes. 2.2. Apresentação. Assim como na vida o vôlei segue os mesmos princípios, identificar talentos manter pessoas motivadas, comprometimento com cada individuo do grupo e criar um espírito de equipe fazendo o time o elo mais forte em vez de dar Maximo valor a talentos individuais. Inspirado na leitura biografia de grandes lideres e treinadores Bernardo Resende amadurece sua visão e formula uma nova ferramenta de…

Introdução A transformação que vem ocorrendo nos processos gerenciais, aliado à internacionalização dos grupos empresariais e as novas didáticas organizacionais, vêm exigindo atributos cada vez mais relevantes no perfil do gerente no mercado globalizado. Inúmeras são as características ao perfil exigido para exercer um cargo gerencial, que vai desde uma visão estratégica – conhecendo bem os negócios da empresa, até habilidades de solucionar conflitos no ambiente ligadas ao…

organização. Para tanto, foi realizado um estudo de diversos lideres da ultima década destacando-se as características e habilidades com que cada um consegue envolver a equipe para alcançar e tornar os objetivos em comum. Apos a realização deste estudo foi elaborada uma cartilha para entender sobre liderança e também para conhecer como cada um destes lideres que mesmo com objetivos diferentes conseguiu alcançar suas metas. PALAVRAS-CHAVE : Lideres, motivação, resultados. INTRODUÇÃO A…

à competitividade. O ritmo de mudanças e a busca por novos níveis de excelência e a luta por melhores resultados crescem a cada dia, e já não é possível que o líder cuide disso tudo sozinho. É preciso contar com uma equipe de alto desempenho, que busque suas próprias respostas e que aja com criatividade e autonomia, e dentro das características de um líder é capaz de desenvolvermos esse potencial. Hoje uma grande tendência de mercado é o Líder-Coach, um líder capaz de expandir suas…

”Liderança, competência e obstinação são traços marcantes na carreira de Bernardinho, um profissional com ambição constante pela vitória É uma pessoa extremamente estudiosa, dedicada e apaixonada pelo que faz Essas características o tornam um dos melhores técnicos da história do voleibol mundial ” CARLOS ARTHLR NUZMAN, PRESIDENTE DO COMITÊ OLÍMPICO BRASILEIRO ”O Bernardinho é vitorioso em tudo o que fã, ele nasceu para ganhar, com muito trabalho e atitude ” NALBERT, JOGADOR DE VÔLEI…

é mais do que merecedor de suas conquistas RENAN DAL Zorro, TÉCNICO DE VÔLEI DO ClMED E MEDALHA DE PRATA EM Los ANGELES ”Bernardmho é um vencedor por colocar no seu trabalho valores e princípios que tanto apreciamos liderança, determinação, competência para treinar e motivar equipes e capacidade de levar crescimento pessoal e alegria aos jovens ” VINÍCIUS PRIANTÍ, PRESIDENTE DA UNILEVER BRASIL TRANSFORMANDO SUOR EM OURO Bernardinho TRANSFORMANDO SUOR EM OURO 3”…

Isso significa que está se dando ouvidos aos seguidores, mas é fundamental ter discernimento sobre as idéias que serão acolhidas e colocadas em prática. O líder também deve se preocupar com a conquista e manutenção da credibilidade por parte de seus seguidores. Para Bergamini (2002), o nascimento da credibilidade se estabelece quando o líder é percebido como alguém que traz algum benefício à equipe como um todo e para cada membro em especial. A influência ocorre quando o seguidor…

capacidade de ajudar as pessoas a entender o lugar onde elas se encontram, a desenhar o futuro e a descobrir meios de realizá-lo e acima de tudo fazê-las acreditar que tem capacidade. O líder nato é capaz de ajudar as pessoas a descobrirem os meios de realizarem os seus sonhos. O líder é aquele que “serve” aos seus subordinados, ele está sempre apto a ouvir e auxiliar na busca pelas suas metas, alcançando o objetivo comum na organização. 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Pessoas…