Atps Teoria Da Administração ênfase Na Tecnologia E ênfase No Ambiente

Distância Curso Superior DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Professor Me. Olney Bruno da Silveira Junior Tutor Presencial: Professor Bel. Hector Enderson Tavares Brasília - DF Setembro/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração de…

ETAPA 4 (tempo para realização 8 horas) . Aula-tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro; O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. Esta atividade é importante para que você assimile que o dinamismo do contexto empresarial leva as Teorias da Administração ao desenvolvimento constante de propostas adequadas aos novos problemas existentes em ambientes empresariais cada vez mais complexos, considerando…

Anhanguera Indaiatuba ATPS Teorias da Administração Trabalho da disciplina de Teorias da Administração realizado pelos (as) alunos (as) do curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Indaiatuba orientado pela Profa. Mônica Satolani. Indaiatuba – SP Outubro– 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Unidade Indaiatuba / SP Centro de Educação à Distância Curso superior de Administração Disciplina: Teorias da Administração Cassiane de…

CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA “Relatório sobre o estudo dirigido da disciplina Teoria da Administração Professora orientadora: Silmara Ferraz São Paulo 2013 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................ 1 Significado da Administração e suas variáveis..........................................2 Escolas de…

Caderno de Atividades Administração Disciplina Teorias da Administração Coordenação do Curso Fernando Conter Autora Profº. Edna de Almeida Rodrigues 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD

ADMINISTRAÇÃO Professor Me. Olney Bruno da Silveira Junior TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO • O objetivo deste trabalho é compreender os fatores históricos que fizeram surgir a Administração. • Conhecer as razões do surgimento das Teorias da Administração e suas principais características. • Apresentar a proposição das Ênfases na Tecnologia e no Ambiente e também assimilar as Implicações Éticas. • Entender as Ênfases nas Competências e na Competitividade

Universidade Anhanguera/Pólo Marabá Pólo Marabá (7323) Curso: Ciências Contábeis Semestre - 2013-2 Disciplina: Teorias Geral da Administração Profª: Mônica Satolani Tutor de Ensino à Distância: Arthur Mourão A. Araújo ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Componentes do grupo: Edilene Pereira da Silva RA: 448633 E-mail: epsilva1@oi.com.br Marabá-PA SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BACHARELADO EM ADMINSITRAÇÃO ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA DA SILVA FRANCO RA 7707644217 FERNANDA DE OLIVEIRA QUEIROZ DE AZEVEDO RA 7931675829 GISELLE DAMASCENO SALES RA 423831 JACKELINE PEREIRA CONCEIÇÃO RA 426419 JOSIELE BINA DOS SANTOS COUTINHO RA 7928670462 MARCIA MARIA CORREIA MOREIRA RA 7983722869 RODRIGO DE OLIVEIRA SANTOS RA 425421 ROSIENE SANTOS DE ASSIS RA 426527 VIVIANE SILVA ALVES RA 426531 FEIRA DE SANTANA, 26 de

Introdução: O desafio desta ATPS é descobrir os pontos fortes e fracos dos funcionários, avaliar estas informações e implantar melhorias, aperfeiçoar a relação habilidade x competência com ênfase no desenvolvimento da empresa. A maior dificuldade encontrada, esta nos funcionários, que são diversificados, com maneiras diferentes de trabalhar, alguns com mais resistência a mudanças e outros com grande desmotivação. Com base nas informações coletadas chegamos a um plano de ação e estratégias que

.................. 03 1. Parte Histórica da Teoria da Administração............................................................... 04 2. Ênfase nas Tarefas - Teoria Clássica da Administração; Teoria da Burocracia; Teoria Estruturalista; ................................................................................................................. 05 3. Ênfase nas Pessoas - Teoria das Relações Humanas; Teoria Comportamental (incluindo DO); Teoria Neoclássica .................................