Atps Gestão De Conhecimento Rh

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção Professor (a): Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Maio / 2014 Introdução Recrutamento é um conjunto de…

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo Daniela de Souza S. da Silva - R.A.3815654301 – Tec.Gestão de RH Eliete Ribeiro de Almeida - R.A.3805609239 - Tec. Gestão de RH Eluza Aparecida da Silva Souza - R.A.3824688114 – Tec. Gestão de RH Gizelia Ap. Freitas Vieira - R.A. 4309792004 – Tec. Gestão de RH Jeiza dos Santos Anunciação - R.A.4364851160 – Tec. Gestão de RH Patrícia Gonzaga Bragança - R.A.1299896383 - Tec. Gestão de RH

MUNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROF.ª. MARIA KAREM ANGELY GRUBERT ROJAS NOME DOS ACADÊMICOS E RA: JOSÉ MOREIRA DA SILVA FILHO – RA:340122 JOÃO DAMATA SILVA – RA:339742 AUGUSTO CESAR DOS SANTOS – RA:340118 MARIA EDNA DE…

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bruna Marcilia de Oliveira---------------RA:1299105077 Carlos Alexandre dos Santos-----------RA:9093479224 Deise Daiane Ludovico Gazzi----------RA:29795884000 Fernanda de Paula Sarmento----------RA:8824357881 Jaqueline da Silva Lima------------------RA:90933470827 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RH III (PRO-INTER) PROFESSOR: Manoel Pedro Barbosa ATPS – PARTE III Autores que concordam ou…

Distância Curso: Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Participantes: Taboão da Serra / SP 2014 Passo 2 Resenha CriticaGestão é o ato de administrar, organizar e liderar um projeto, pessoas ou uma organização. A Competência se resume no CHA, que são conhecimentos, habilidades e atitudes que uma pessoa possui, o conhecimento esta relacionado à formação acadêmica, a habilidade ao domínio do conhecimento e a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Profª EAD Mônica Salotini Profª Presencial Verônica Cartoci ANTONIO RIBAMAR RODRIGUES DOS SANTOS R.A. 6787379723 HILDA MARIA SILVA DE SOUZAR.A. 3730716105 IVETE IZUMI YAMAUCHI KOZAR.A. 6998501131 MAURÍCIO MORAES DE SOUZAR.A. 6989468601 SANDRA CRISTINA EVARISTO DE SOUZA DE JESUSR.A. 6918402686 TABOÃO

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Colaborativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Vivian Menezes Nome: Willian Vaz da Costa – RA: 3808616180 BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO Empresas que visam obter uma vantagem competitiva remete a buscas de ações de desenvolvimento de pessoas. Desenvolver projetos pautados no conhecimento dos colaboradores é uma maneira de reter…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Educação Corporativa Prof. EAD – Fabiana Biazetto Diovane Rodrigues – 7929697493 Alessandra Minuto – 7929697473 Aline Rodrigues…

ATPS- ETAPA 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Após visitar empresa do mesmo porte, com o objetivo de avaliar possíveis necessidades de contratação e modernização na gestão de recursos humanos e impacto na imagem passada ao mercado, percebemos que a Brasil Confecções poderá melhorar seu desempenho comercial e econômico com ações direcionadas. Para tal, apresentamos à Brasil Confecções, proposta de contratação de profissional que dará suporte à área de recursos humanos da empresa. …

INTRODUÇÃO Este trabalho de atividades práticas supervisionadas foi realizado pelo grupo de estudantes de gestão de recursos humanos, com objetivo de maior aprendizado em administração de pessoal. No primeiro passo da ATPS foi realizado a leitura de um artigo na internet e escrevemos os pontos chaves para definir valores dos salários. No segundo passo foi feita uma planilha com os cargos e salários praticados em uma determinada empresa que usamos como exemplo. No terceiro passo…