As Demissões No Brasil

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior em recursos humanos “SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES” ASSIS 2015 FERNANDA FRANCO ISIDORO DIAS “SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sistema de Informação, Ética Politica e Sociedade, Economia e Modelo de Gestão. Profs: Prof. Luis C.…

acaba de ser contratado pela empresa Ruritânia S. A . como Diretor Comercial, tendo como responsabilidades às áreas de Vendas e Marketing; Recursos Humanos e Logística. A Ruritânia é uma empresa multinacional com marcas líder mundialmente. Está no Brasil a cerca de 30 anos, onde conseguiu solidez e grande participação no mercado com seus produtos e serviços. Ao assumir o cargo, você sabia que estava diante de um grande desafio, pois a empresa nos últimos anos apresentava sérios…

MOÇÃO DE REPÚDIO Aos parlamentares e governantes Paulistas e do Brasil e ao empresariado do Setor Nós, trabalhadores e trabalhadoras do Setor Têxtil de todo Brasil, juntamente com líderes sindicais, presentes no 10º Congresso Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem, reunidos no CTE/CNTI, na cidade de Luziânia-GO, sob a coordenação da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria-CNTI, por meio do Departamento Profissional de Fiação e Tecelagem –…

PERDIGÃO E SADIA CRIAM GIGANTE DO SETOR ALIMENTÍCIO Com a fusão, a Brasil Foods será a terceira maior exportadora do Brasil ENTENDENDO A OPERAÇÃO A operação de Fusão é uma união ideal e um casamento para sempre e segue o mesmo e tradicional ciclo: Namoro > noivado > casamento. Muitas ilusões e expectativas, pouca experiência em convivência e o difícil caminho para a união estável e sustentável. E nesse sentido, também todos os processos de Fusão são únicos.…

REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------12 1.INTRODUÇÃO Este projeto foi desenvolvido com o intuito de entender e analisar quais os principais fatores que contribuíram para o aumento de demissões passivas no primeiro semestre de 2014 de uma empresa X situada em Salvador-Ba no Bairro do comércio que possui cerca de mais de 5.000 mil funcionários ativos e atua no ramo de Contact Center. O interesse pelo projeto…

aquela que só apresenta lucros, mas também aquela que se preocupa com o “ser humano”, bem como seu sentimento e seu caráter, valorizando as pessoas boas e fazendo com que elas desenvolvam seus conhecimentos especializados e também suas virtudes. No Brasil, a Ética Profissional em Administração passou a ser reconhecida em 1941, quando foi fundada a primeira faculdade de administração do país, privilegiando o ensino de ética nos cursos de graduação desde seu início. O MEC, em 1992,…

trabalhadores configuram com um perfil mais competente, capazes de lidar com novas informações, capacidade analítica e crítica, flexibilidade e criativos. E o autor observa também observa as modificações ressaltando que, desde a década de 1980, o Brasil sofre modificações em seu contexto político, social e econômico. O novo formato organizacional, a partir de 1990, fez com que as empresas procurassem estratégias e iniciativas que possibilitassem a enfrentar os novos desafios propostos…

Passo 3 Nome da empresa: Volkswagen do Brasil. Segmento/Principal atividade: Comércio; Fabricante de automóveis. Localização: Rodovia Carlos Pedroso da Silveira, nº7630, Taubaté, SP. Setores Terceirizados: Logística: A empresa terceirizada responsável por este setor é a Schnellecqe Qualidade: A empresa terceirizada responsável por este setor é a ABM Alimentação: A empresa terceirizada responsável por este setor é a Apuras Limpeza: A empresa responsável por este setor é a ISS…

| Resumo Este trabalho visa abordar a união do Banco Itaú e Unibanco, o motivo pelo qual ocorreram, as oportunidades após a coligação, seu crescimento, a motivação dos funcionários, pois há mistura de politicas. No Brasil já ocorreram diversas uniões, com o Banco Real; Banespa; Banco Noroeste; Banco Boa Vista; Francês Brasileiro; Tintas Coral; Unimar; Tigre; Arisco; Pullman; Ambev, Itaú-Unibanco; Sadia- Perdigão; TAM; Vivo-telefônica entre outras. Um…

que deve estar consistente com o Planejamento estratégico do negócio e cuja meta global é construir uma organização o mais eficiente e capaz possível, privilegiando práticas que mantenham a organização mais enxuta possível. A curto prazo envolve demissões, achatamento da estrutura organizacional, reestruturação, redução de custos, e racionalização. A longo prazo revitaliza a empresa com a expansão do seu mercado, desenvolve melhores produtos e serviços, melhora a moral dos…