PIM Gestão em Recursos Humanos

............13 Recursos Materiais e Patrimoniais Conclusão.................................................................................................15 Referências Bibliográficas...................................................................................16 Introdução Este Projeto apresenta os resultados da pesquisa realizada junto a empresa Consol Contabilidade, como requisito parcial para obtenção do Título de Gestor em Gestão Recursos Humanos da Universidade Paulista - UNIP. O objetivo geral do projeto foi analisar os conceitos e as técnicas estudadas no decorrer do curso, tendo como base a disciplina Fundamentos da Administração e como complemento, as disciplinas Recursos Materiais e Ptrimôniais e Técnicas de Informática, numa comparação com as práticas de gestão da empresa. Foi também seu objetivo uma oportunidade para desenvolver experiências práticas no campo de Gestão em recursos Humanos para complementar a formação para o exercício profissional. Resumo No cenário atual, os profissionais têm que ter uma percepção do cenário para saber aproveitar as oportunidades que surgem frente ás várias ameaças ambientais. Este texto trata o planejamento estratégico como uma competência essencial e determinante para se obter sucesso nas empresas; e esta por sua vez, vem buscando profissionais que saibam utilizar essa ferramenta para direcionar o seu negócio e gerar resultados cada vez mais…

entidades organizacionais, que neste trabalho mostra de forma aplicada. Destacam-se o Balanço patrimonial, a DRE, Capital de Giro, Índice de Liquidez, Grau de Alavancagem, Dívidas tributárias, Transformação de sociedades, Distribuição de frêquencias, Média e desvio padrão. Por fim, foi inserindo-se nos contextos exemplificações de como a contabilidade tornam-se integrantes das entidades comerciais, seja ela pequena, média ou grande empresa para os estudos e os controles da mesma. …

CONTABILIDADE, GERENCIAMENTO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA APLICADA NA EMPRESA PETROBRAS Trabalho apresentado como Projeto Integrado Multidisciplinar III (PIM III) para o Curso de Gestão de Recursos Humanos. UNIP INTERATIVA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Guarulhos – SP Pólo Gama - DF Pólo Jundiaí Centro - SP Pólo Taguatinga – DF 2014 RESUMO Este trabalho teve como objetivo demonstrar de que maneira a Petrobras está utilizando a contabilidade, o…